對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
精選律師 · 講解實例
國家法定節假日有哪些
法律依據：《全國年節及紀念日放假辦法》
第二條全體公民放假的節日：
（一）新年，放假1天（1月1日）
（二）春節，放假3天（農曆正月初一、初二、初三）
（三）清明節清明節，放假1天（農曆清明當日）
（四）勞動節，放假1天（5月1日）
（五）端午節端午節，放假1天（農曆端午當日）
（六）中秋節，放假1天（農曆中秋當日）
（七）國慶節國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）
第三條部分公民放假的節日及紀念日：
（一）婦女節（3月8日），婦女放假半天
（二）青年節（5月4日），14週歲以上的青年放假半天
（三）兒童節（6月1日），不滿14週歲的少年兒童放假1天
（四）中國人民解放軍建軍紀念日（8月1日），現役軍人放假半天
