一、什麼條件可以休探親假?
長期分居兩地的夫妻若一方是國家的職員纔可以休探親假，依據《國務院關於職工探親待遇的規定》，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業(國有企業)、事業單位工作的職工纔可以享受探親假待遇。
職工享有保留工作崗位和工資，依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期。它是職工《國務院關於職工探親待遇的規定》是1981年出臺的，探親假是指職工與配偶、父母團聚的時間，根據實際情況可以給予路程假。
二、實習期間能休探親假嗎?
實習期間是不能休探親假的。
根據《國務院關於職工探親待遇的規定》，享受探親假必須具備以下條件：
①主體條件：只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作的職工纔可以享受探親假待遇。
②時間條件：工作滿一年。
③事由條件：一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇。
“不能在公休假日團聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。
需要指出的是，探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚後與配偶分居兩地的從第二年開始享受探親假。此外，學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能享受探親假。
探親假的期限
《國務院關於職工探親待遇的規定》第4條規定探親假期分爲以下幾種：
(1)探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。
(2)未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，45天。
(3)已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。
(4)凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工)，應該在休假期間探親;如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。
只有是國家機關的職員，已經有了一定的工齡，並且能夠提供相關的證據，證明自己與配偶長期處於分居的狀態，此時提出的探親假的請求，纔可以被相關部門受理。根據規定，在休探親假期間，單位需要按照基本薪資給職員發放工資。
