一、職工享受探親假需要具備哪些條件？
根據《國務院關於職工探親待遇的規定》的規定，享受探親假必須具備以下條件：
1、主體條件，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作的職工纔可以享受探親假待遇。
2、時間條件，職工必須工作滿一年。
3、事由條件，與配偶探親假期間可拿標準工資。
根據《國務院關於職工探親待遇的規定》的規定，職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發給工資。職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資30%以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。
二、探親假的期限是多久？
《國務院關於職工探親待遇的規定》第4條規定探親假期分爲以下幾種：
1、探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。
2、未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，45天。
3、已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。
4、凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工)，應該在休假期間探親;如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。
三、職工在探親假期間的工資待遇是怎樣的？
《國務院關於職工探親待遇的規定》第5條規定，職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發給工資。
第6條規定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資30%以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。
需要指出的是，對非國有企事業單位的職工是否有探親假，國家無規定。因此，這類用人單位可根據本單位的實際情況，決定是否參考國務院有關規定製定本單位有關探親假的規章制度。
《外商投資企業勞動管理規定》第二十四條規定：企業職工享受國家規定的節假日、公休假日、探親假、婚喪假、女職工產假等假期。
綜上所述，探親假這個說法主要是針對機關事業單位的，私營企業基本沒有探親假的規定。機關事業單位探親假規定的內容有很多，比較常見的是申請探親假的條件、探親假的天數和探親假工資待遇，這些也是人們最關心的。國家在這方面都有具體制度，大家可以去了解。
