對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
精選律師 · 講解實例
保險理賠程序
1、出現意外事故之後，首先要聯繫保險公司進行立案；2、立案後，準備理賠需要的資料，等待保險公司分析理賠的具體情況；
3、保險公司對理賠案例進行審覈後，確定保險責任，並進行賠償；
4、理賠成功之後，收益人可在對應帳戶查詢理賠的保險金是否到賬。
如果在理賠過程中有異議，保險公司拒賠或少賠的，也可以向當地的保監會進行投訴。
