受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 爲了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益，我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。
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產假期間績效工資如何發放
一般情況才績效工資分爲基礎性部分和獎勵性部分。單位工作人員休產假的時間在法定天數內，基礎性部分可全額發放，獎勵性部分根據單位制定的純淨工資實施方案的規定執行;休假時間超出法定天數內的，基礎性部分按病假的相關規定，結合本單位的績效考覈辦法和績效工資實施方案的規定執行。總體來說，要看單位的具體考覈辦法如何。
