受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 爲了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益，我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。
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工傷不認定怎麼處理
工傷不能認定的，有關單位或者個人可依據《工傷保險條例》第55條相關規定依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
《工傷保險條例》第五十五條有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：
(一)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的。
(二)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的。
(三)用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的。
(四)簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構認爲經辦機構未履行有關協議或者規定的。
(五)工傷職工或者其近親屬對經辦機構覈定的工傷保險待遇有異議的。
