杭州社保補繳規定是怎樣的
(一)、補繳條件
1、參保單位未及時給職工辦理參保手續,需補繳社會保險費的;
2、超出法定退休年齡人員不予補繳;工傷、生育不予補繳;已離開單位人員失業保險不予補繳。
(二)、補繳材料
《杭州市區職工基本養老保險費補繳申請表》,勞動合同或工資發放憑證。下列人員還需提供:
1、補繳職工養老保險的時間早於1998年1月1日的人員:
(1)以下材料之一:經勞動保障行政部門審批的招工錄用登記表、調入單位的工作調動介紹信、勞動合同履行期限內經勞動保障行政部門鑑證的勞動合同;
(2)軍轉幹部安置、學生分配等有關材料;
(3)財務發放原始工資憑證;
(4)勞動合同期滿離開用人單位的應提供原勞動合同。
2、參加事業單位養老保險或醫療保險享受公務員醫療補助、列入編制部門編制管理的人員:提供編制部門批准的相關材料或《民辦教師備案表》;
3、補繳失業保險早於2005年10月的人員:提供《杭州市失業保險費補繳申請表》。
(三)、補繳流程
1、根據參保人員的不同情況,填寫相應表格。
2、提交其他相應材料。
3、對提供材料進行審覈,並自受理之日起30個工作日內予以反饋,經審覈符合條件的,予以辦理,不符合條件的,口頭通知申請人。
(四)、辦理時限及費用
辦理期限:30個工作日內
辦理費用:免費
(五)、社保轉移應該注意哪些?
養老保險的年限是可以累計計算的,積少成多,到了退休年齡,只要繳滿15年以上,同樣可以領取養老金。
可以到杭州的社保經辦機構開具參保繳費憑證,再到老家的社保經辦機構申請辦理轉移接續手續,再由兩地社保經辦機構自行聯繫辦結。如果在老家已經有單位,直接交給單位辦理就可以了。
但是,按目前的相關政策,工傷保險和生育保險是不辦理轉移的,要去新的單位重新上。
具體講了補繳條件、補繳時所需的材料、流程等等,辦理時限一般是要在一個月內的。除了補繳問題,如果居住地改變或是工作單位改變,所參與的社保也應該要及時轉移,可以累計計算,不然要重新開始計算,就顯得不是很划算。