實用個人勞動合同書

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甲方:_________ 所在地址:_________ 所有制性質:_________ 法定代表人:_________ 乙方:_________ 性別:_________ 文化程度:_________ 身份證號碼:_________ 現居住地址:_________ 甲方招(聘)用乙方爲勞動合同制職工,雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《____市勞動合同條例》(以下簡稱《條例》)等有關法律、法規和規章的規定,經雙方平等協商,訂立本合同,並共同遵守履行。  一、合同期限 勞動合同期限按下列第()項確定:  (一)本合同爲有固定期限的勞動合同,合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。  (二)本合同爲無固定期限的勞動合同,合同期從________年____月____日起至法定或約定的終止條件出現爲止。  (三)本合同爲以完成一定工作爲期限的勞動合同,合同期從_________之日起至_________之日止。 在合同期內,其中試用期爲_________個月,即從________年____月____日起至________年____月____日止。  二、工作內容及要求甲方根據生產(工作)需要,安排乙方在_________崗位(工種)工作。乙方應完成該崗位(工種)所承擔的生產(工作)內容,具體要求是:_________  三、勞動保護和勞動條件 甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。甲方應爲乙方提供符合國家規定的勞動保護設施、設備和勞動防護用品及其他勞動保護條件。 甲方必須嚴格執行國家有關職業病防治法的有關規定,並如實告知乙方有關職業病危害及其後果、職業病防護措施和待遇;對於具有職業病危害的崗位(工種),甲方必須採取符合國家職業衛生要求的預防措施、防護設施;對於乙方從事具有職業病危害(如接觸粉塵、放射性物質和其它有毒有害的物質)崗位(工種)的,甲方定期爲乙方進行健康檢查,如實告知其職業病情況,並建立職業健康監護檔案。 乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方依法制定的各項規章制度。  四、勞動報酬  (一)乙方試用期內的工資爲_________元;  (二)乙方試用期滿後,月崗位工資爲_________元;工資形式爲_________;經甲、乙雙方協商一致,在合同期內甲方爲乙方調增(減)的月工資作爲本合同規定的工資。  (三)甲方應以法定貨幣形式按月、按時、足額支付給乙方應得的工資報酬。  (四)甲方發給乙方在崗月工資不得低於當地政府公佈的最低工資標準。  (五)乙方的加班加點工資、節假日工資、津貼、補貼、獎金的確定和發放,以及特殊情況下的工資支付,勞動合同解除後有關經濟補償金等費用的支付均按有關法律、法規、規章以及甲方依法制定的規章制度執行。  六、社會保險和福利待遇  (一)甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按時足額繳納養老、醫療、失業等各項法定社會保險費用。乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代爲扣繳。  (二)乙方依法享受國家規定的各種假期和女職工的孕期、產期、哺乳期及其相應的待遇。  (三)乙方患職業病或因工(公)負傷(死亡)待遇,患病或非因工負傷(死亡)的`待遇,解除勞動合同時經濟補償金、醫療補助費等的發放,均按有關法律、法規和規章的規定執行。  七、工作時間與休息休假 工時制度按下列第()項確定;  (一)標準工時工作制;  (二)不定時工作制;  (三)綜合計算工時工作制。 甲、乙雙方必須嚴格執行國家有關工作時間的規定:對執行本條第 (一)款工作制的,乙方每週至少休息一天。需要加班的,須經甲、方雙方和工會協商一致,且一般每天不得超過一小時,因特殊原因,在保障乙方身體健康的條件下每天不得超過3小時,但每月不得超過36小時。對執行本條第 (二) (三)款工作制的,甲方在保障乙方身體健康和聽取意見的基礎上,採取集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式確保乙方的休息、休假權利和生產、工作任務的完成。 乙方按國家____省(市)的規定享受年休假。  八、勞動紀律 甲、乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章以及甲方依法制定的各項管理制度。  九、教育與培訓  (一)甲方應根據生產和工作的需要,統籌安排乙方的教育與培訓。  (二)乙方人事技術工種(崗位)的,必須按國家規定持職業資格證書上崗。  (三)除本條第 (一)項約定的正常教育與培訓外,甲、乙雙方可就乙方脫產或由甲方出資參加的培訓學習,簽訂專項協議,明確雙方的權利、義務及違約責任。  十、合同的變更、解除、終止和續訂  (一)甲、乙雙方經協商一致,可以對本合同內容進行補充或者修改;補充或者修改後的合同應及時辦理變更手續。  (二)甲、乙雙方可以依法解除勞動合同的條件和程序按《條例》第十九條、第二十條、第二十一條、第二十二條、第二十四條和第二十五條的規定執行。  (三)乙方屬於《條例》第二十三條規定條件之一的,甲方不得依據《條例》的第二十條和第二十一條的規定解除本合同