勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。
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武漢落戶辦理指南
1.匹配落戶方案。武漢市提供了二十一種落戶的政策方案。可根據自身年齡，學歷，職稱，資格證，住所等條件選擇落戶方式。然後去本區的市民之家戶政視窗資詢確認，工作人員會提供一份一次性告知清單，按照清單把資料準備完整後便可以出具准予遷入通知。
2.準備落戶地址。所有落戶方式都有要求合法穩定的住所，可以是租住房屋或親友房屋，必須兩證齊全，僅購房合同是不可以的，還需要戶主簽字同意搭戶，並且需要與戶主一起取得片區民警簽字同意。但房東一般很難同意做這樣的配合，特別是房子辦理兩證需要繳納不菲的費用，一般上萬元，需要自己想辦法來說服或者提供一定的服務費。
3.按照清單要求準備各項資料。現在比較好的是第一次諮詢時辦事員就會給你全部的要求清單，不會一邊辦一邊又告訴你還需要增加新的檔案，所以嚴格按照一次性告知清單進行準備，一般包括諮詢時走兩次就可以辦理完成，最多再需要一次修正下資料總共跑三次。
4.拿到准予遷入通知後到原戶口地辦理遷出。需要本人帶身份證和戶口本前去辦理。
5.至此戶口遷入辦理完成。我在辦理時包括辦理兩證，大約一個月左右。
透過上述介紹，大家應該都發現了2018落戶武漢必須有勞動合同的說法是不夠準確的，2018年武漢市進一步放寬了對於留漢大學畢業生落戶要求，不僅放寬年齡限制條件，而且還取消擇業期限制條件和取消就業創業限制條件。相信有這樣的便民利民政策，一定會吸引到更多的有志之士落戶武漢。
