深圳人才引進落戶條件

深圳人才引進落戶條件

傳統家事糾紛案件,一般是指涉及家庭內部成員之間的案件,如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等,現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協議、涉外婚姻和涉老婚姻等,隨着社會轉型的凸顯和深化,家事糾紛衍生的新類型案件呈現多元化。

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深圳人才引進條件是什麼

1、經深圳市認定的高層次人才,且符合該類人才認定標準對應年齡條件的人員。

2、具有普通高等教育本科以上學歷,且年齡在45週歲以下的人員;具有普通高等教育專科以上學歷,且年齡在35週歲以下的人員。

3、具有進階專業技術資格,且年齡在50週歲以下的人員;具有中級專業技術資格,且年齡在45週歲以下的人員。

4、具有進階技師職業資格,且年齡在45週歲以下的人員;具有技師職業資格,且年齡在40週歲以下的人員;具有進階技能職業資格,且在深圳市參加社會保險滿3年以上,年齡在35週歲以下的人員。本項所述人員的職業資格證書需同時符合深圳市技能人才引進緊缺職業目錄。5、在世界技能大賽和國家級一、二類職業技能競賽中獲獎人員,或獲得中華技能大獎、全國技術能手、廣東省技術能手、深圳市技術能手稱號人員,或受深圳市委、市政府表彰的人員。