勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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社保中的醫療保險分住院醫療和綜合醫療，住院醫療就是隻有住院了才能報銷，綜合醫療就是門診、藥品錢都可以報銷。免賠額1000，是需要剔除掉不能報銷的部分，餘下的金額才剔除掉1000元，然後再報銷50~90%不等，這個比例要看單位爲你購買的檔次（社保中有很多是不幫忙報銷的或報銷很少部分的，如進口藥品、進口使用器材）如果是商業保險中的意外保險或疾病住院醫療也按社保規定需剔除掉不能報銷的部分，餘下報銷90%左右，通常商業險的免賠額較低，很多是100元起賠。意外險通常包含意外門診和意外住院醫療，這個相對社保中的住院醫療保障程度更高些，附加的住院醫療報銷方式同上。
