一、公積金繳費基數怎麼算?
(一)工資總額計算口徑以國家統計局發佈的《關於工資總額組成的規定》爲依據，包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資、特殊情況下支付的工資，新參加工作或新調入職工當年繳存基數爲職工本人首月工資總額。
(二)職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審覈後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算;
(三)單位不辦理住房公積金繳存登記或者不爲本單位職工辦理住房公積金帳戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。
二、公積金繳費的其他內容
(一)繳存年度
每年的7月1日至次年的6月30日爲一個公積金繳存年度。
(二)繳存方式
1、直接交存轉賬支票、現金(須填制《現金送款簿》)方式
2、透過銀行匯款方式
3、委託銀行收款方式
4、支取住房基金方式
三、公積金繳費繳存規定
北京市明確了企業申請降低公積金繳存比例或緩繳的具體條件。對於出現生產經營困難的企業，經職工代表大會或工會討論透過，沒有職工代表大會或工會的，經全體職工2/3以上同意，可以在1%-4%範圍內申請降低住房公積金繳存比例或申請緩繳。
上海市規定，符合規定條件的生產經營困難企業，可以申請降低住房公積金繳存比例或緩繳住房公積金。企業申請降低繳存比例可至5%以下。企業申請降低繳存比例或緩繳住房公積金的，須經本單位職工代表大會或者工會討論透過，向市公積金管理中心提出申請。
天津市規定，經職工大會或職工代表大會(工會)討論透過，生產經營困難企業可申請降低繳存比例，降低比例由現行的不低於單位和職工各5%調整至不低於單位和職工各1%，同時取消“上一年度虧損”這一申請降低比例條件。
南京市規定，企業繳存確有困難的，經本企業職工代表大會或工會討論透過，並經南京住房公積金管理中心(分中心)審覈後，可以降低繳存比例或者緩繳，待企業經濟效益好轉後，再提高繳存比例或者恢復繳存並補繳緩繳部分。最低繳存比例不得低於5%。
國家設定社保公積金基數是一個大利民行爲，相關企業或職工應清晰知曉社保公積金基數的計算方式並且嚴格遵守繳存規定，維護社保公積金基數穩定，共同攜手維護廣大公民的基本生活水平。
