一、應交社保的基數是多少?
應交社保的基數是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。企業一般以企業職工的工資總額作爲繳費基數，職工個人一般則以本人上一年度的月平均工資爲個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行覈定。
二、社會保險與商業保險的主要區別
1.實施目的不同。社會保障是爲社會成員提供必要時的基本保障，不以盈利爲目的;商業保險則是保險公司的商業化運作，以利潤爲目的;
2.實施方式不同。社會保險是根據國家立法強制實施，商業保險是遵循“契約自由”原則，由企業和個人自願投保;
3.實施主體和對象不同。社會保險由國家成立的專門性機構進行基金的籌集、管理及發放，其對象是法定範圍內的社會成員;商業保險是保險公司來經營管理的，被保險人可以是符合承保條件的任何人;
4.保障水平不同。社會保險爲被保險人提供的保障是最基本的，其水平高於社會貧困線，低於社會平均工資的50%，保障程度較低;商業保險提供的保障水平完全取決於保險雙方當事人的約定和投保人所繳保費的多少，只要符合投保條件並有一定的繳費能力，被保險人可以獲得高水平的保障。
對於社會保險的具體基數範圍，是需要嚴格基於當地政府出臺的相關規定來處理的，不同地區因經濟收入水平的不同，所認定的基數範圍也是不同的，如果對相關情況的認定不清楚的，可以諮詢社保部門來進行認定，避免法律適用錯誤。
