一、蕪湖社保最低標準是什麼?
參保人員社會保險月繳費標準分爲最低檔(40%)、一檔(60%)、二檔(80%)、三檔(100%)四個檔次。
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數爲上年全市職工工資的60%;最高數爲上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。人社部將個人養老帳戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整爲8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老帳戶，單位繳納的19%劃轉爲社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2% 3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。
二、社保承擔的比例是怎麼樣的?
繳納比例如下：
養老保險：單位20%，個人8%(自己繳納的進入個人帳戶);
醫療保險：單位10%，個人2%(自己繳納的進入個人帳戶);
失業保險：單位1.5%，個人0.2%;
工傷保險：單位0.5-2%，個人不繳納;
生育保險：單位0.8%，個人不繳納。
個人社保需要累計繳納滿15年纔可以在法定退休年齡之後享受社保待遇。《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》規定：本決定實施後參加工作的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休後按月發給基本養老金。”
社會保險繳納是由法律規定的，也就是說用人單位需要按照一定的比例來進行繳納個人，同時也是需要有一定的比例的，當然在這過程當中還需要提醒大家注意有一個最低的標準要求,比如說最低標準是40%。
