四川眉山市社保繳費基數最新規定是什麼?
四川省社會保險繳費基數的最新規定是以城鎮私營和非私營單位人員平均工資覈定社會保險個人繳費基數上下限;職工基本養老保險繳費基數下限爲城鎮職工平均工資的60%，上限爲城鎮就業人員平均工資的300%。
社會保險繳費基數沒有全國的規定，可以參考當地有關的政策。
社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
以四川省爲例：
四川省人民政府辦公廳發佈檔案規定：
(一)調整就業人員平均工資計算口徑。根據《綜合方案》及人力資源社會保障部、財政部有關要求，以全省上年度城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資，覈定社會保險個人繳費基數上下限，合理降低部分參保人員和企業的社會保險繳費基數。調整就業人員平均工資計算口徑後，基本養老金計發辦法暫時保持不變，今後的過渡措施由人力資源社會保障廳會同財政廳按國家有關規定另行擬定，確保退休人員待遇水平平穩銜接。
(二)完善個體工商戶和靈活就業人員繳費基數。企業職工基本養老保險繳費基數下限按規定的比例爲60%;繳費基數上限爲全省上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資的300%。個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險可在繳費基數上下限之間選擇適當的繳費基數，具體繳費基數檔次由各地本着便民和規範管理原則自行確定。
調整就業人員平均工資計算口徑後，每年養老保險個人繳費基數上下限具體標準由人力資源社會保障廳會同財政廳依據省統計局發佈的《年度全省城鎮全部單位就業人員平均工資的公告》確定公佈。
省級有關部門根據政策變化制定社會保險基金收入預算調整方案。
社保是企業或事業單位必須並且依法要爲員工繳納的，是作爲企業爲職工所應承擔的義務而存在的，因爲社保不僅是法律規定的職工勞動報酬形式，更是關乎每個企業或事業單位人員的切身利益，是居民的生活保障。我國社保基數的逐漸完善體現了法律對居民生活的保障在逐步提高。
