一、社會保險交多長時間纔可以？
根據《社會保險法》規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金醫療保險在退休時必須積累一定的繳費年限(含視同繳費年限)，具體年限視地區而定，一般規定爲20年-30年，並且實際繳費年限必須達到5年(或10年)，纔可以在退休以後免費終身享受醫療保險保障待遇生育保險至少交1年纔可以享受生育保險待遇。
根據《中華人民共和國社會保險法》第一章第二條政策規定：
(1)、在同一城市，累計繳納基本養老保險滿15年，基本醫療保險20年，退休時，即按繳納所在城市標準發放最低基本養老金，執行繳納所在城市醫療保險標準。
(2)、流動工作人員，在每一城市，基本養老保險與基本醫療保險均未夠年限，而在所有城市的累計繳納基本養老保險滿15年，基本醫療保險滿20年，則按其戶藉所在地標準發放基本養老金，執行戶籍所在地醫療保險標準。
(3)、在所有城市，基本養老保險與基本醫療保險繳納均不夠年限，則在退休時，按當年度所在地社保繳納基數，一次性補足規定年限的基本養老與基本醫療。
二、什麼是社會保險
社會保險是一種爲喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。
國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。
新的參統單位(指各類企業)單位繳費費率確定爲10%，個人繳費費率確定爲8%，個體工商戶及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定範圍內可高可低，多交多受益。
職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續;所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務;個人繳費至少滿15年。
中國的企業職工法定退休年齡爲：男職工60歲;從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標準爲省(自治區、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%。
個人帳戶養老金由個人帳戶基金支付，月發放標準根據本人帳戶儲存額除以120。個人帳戶基金用完後，由社會統籌基金支付。
根據《中華人民共和國社會保險法》的政策規定，基本養老保險交滿15年，基本醫療保險較滿20年，即可在退休時按照所繳納的城市標準每月發放最低基本養老金和執行繳納所在城市的醫療保險標準，如果繳納年限不夠，可以在退休時，按照當年度所在地的社保繳納基數，一次性補足。
