勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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可以。
持有本市有效暫住證的非本市戶籍人員申請小客車配置指標需具備：本人名下沒有本市登記的小客車，本人名下沒有應當報廢而未辦理註銷登記的機動車，且持有公安交管部門核發的有效的機動車駕駛證;且同時滿足下列條件：持有本市有效暫住證且近五年(含)連續在本市繳納社會保險和個人所得稅。
“連續五年(含)以上在本市繳納個人所得稅”指的是申請年的上一年開始往前推算連續五年，每年都有繳稅記錄，可以斷月，不能斷年。如有斷年，補繳無效。比如：2012年提出的指標申請，應從2007年至2011年連續五年在本市繳納個人所得稅。
“連續五年(含)以上在本市繳納社會保險”指的是從申請月的上一個月開始往前推算60個月連續，不能斷月。
近五年(含)連續在本市繳納社會保險和個人所得稅，二者需同時滿足，也就是說，社保得有，個稅也得有。
