一、一般社保錯誤情況說明怎麼寫?
社保情況錯誤說明一般都是就是社保補繳證明和，是用人單位或者個人參加社保，繳納保險費時候需要的資格審覈認證證明書。
情況說明步驟有
1、先說明社保人姓名，身份證號
2、屬於哪個單位，單位的所屬情況(事業還是企業)。
3、社保情況具體寫清繳納的日期和原由。
4、本人的保證，如，以上情況屬實，如提供虛假情況，本人承擔不利後果。
5、單位名稱(所屬單位)，日期。(詳細到年月日)
6、社保人簽字，單位負責人簽字後蓋章(單位的章)。
另外，社保情況說明一般都是就是社保補繳證明和，是用人單位或者個人參加社保，繳納保險費時候需要的資格審覈認證證明書。由於各省的社保情況不統一，社保情況的具體事宜最好在視窗問清楚，記錄需要的材料後再進行書寫。
二、社保的繳費基數計算以及繳費比例
1、社保繳費基數
社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。
企業一般以企業職工的工資總額作爲繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資爲個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行覈定。
2、繳費比例
繳費比例，即社會保險費的徵繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的徵繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的徵繳比例。
三、勞動法社會保險和福利有哪些規定?
勞動法規定，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
《勞動法》對勞動者的社會保險和福利作了下列規定：
第七十條國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
第七十一條社會保險水平應當與社會經濟發展水平和社會承受能力相適應。
第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
一般情況下，如果社保出現錯誤的情況，可以寫一份社保錯誤情況說明，寫上社保人、身份證號碼、錯誤內容說明、日期和公司情況，公司蓋章等。正確書寫闡述清楚。我們可以透過社保的繳費基數計算以及繳費比例計算出自己每月所需繳納的社保費用。我國勞動法規定了社會保險險種和社會福利。
