據瞭解，五險一金繳費金額是年年都有變化的，主要是基數與比例的調整，寧波社保和公積金繳費標準如下：
(1)寧波五險一金繳費標準之社保
企業單位(含參照企業繳費的其它單位)參保人員的個人月繳費基數，按本人1月至12月全部工資性收入(包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等)的月平均水平據實申報，其中月平均工資水平高於繳費基數上限的，按繳費基數上限標準覈定;月平均工資水平低於繳費基數下限的，按繳費基數下限標準覈定。
寧波五險一金中的社保繳費基數下限與上限：2878元—14387元
寧波五險一金中的社保繳費費率：
基本養老保險：單位標準14%，個人標準8%
基本醫療保險：單位標準(8.5 0.5)%，個人標準2%
失業保險：單位標準1%，個人標準0.5%(農民工不承擔)
生育保險：單位標準0.7%，個人不承擔
工傷保險：單位標準按行業分類，個人不承擔
(2)寧波五險一金繳費標準之公積金
住房公積金繳存基數最高限額26315.00元，最低限額1350.00元(其中，市中心和餘姚、慈溪、鄞州、鎮海、北侖5個分中心最低限額1650.00元，奉化、寧海、象山3個分中心最低限額1350.00元)，單位、個人各按5%-12%的比例計算住房公積金月繳存額，且單位、個人按相同比例繳存。住房公積金月繳存額=繳存基數×(單位繳存比例 個人繳存比例)。職工繳存住房公積金的工資基數統一按照國家統計局《關於工資總額組成的規定》計算。
按照《寧波市人民政府關於調整全市最低工資標準的通知》(甬政發〔2018〕142號)內容，寧波市住房公積金管理中心根據《關於調整寧波市市區年度住房公積金繳存基數的通知》：“本年度繳存基數調整後，若市政府調整我市最低工資標準，則標準調整後新開戶繳存職工按調整後標準執行”，自通知之日起，在本中心新開戶的繳存職工，住房公積金最低繳存基數調整爲1860元。
以上就是寧波社保費用的繳費相關標準，透過上述內容我們對寧波的五險一金的繳費標準和上下限有了一定的瞭解，也就是說如果您所繳納的費用標準在這個範圍內，那屬於正常繳納，可放心。
