勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
您好，請問社會養老保險是自願的吧?假如強行徵收養老保險費應該
《中華人民共和國勞動法》第72條規定：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。這裏的用人單位和勞動者主要是指我國境內的企業、個體經濟組織和與之形成勞動關係的勞動者，也包括國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關係的勞動者。這裏的社會保險包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。國務院《社會保險費徵繳暫行條例》具體規定了基本養老保險、基本醫療保險、失業保險的參加範圍，對不參加社會保險和不按規定繳納社會保險費行爲做出了明確的處罰規定
