五險一金當中包括了養老保險，而這其實也是大多數勞動者重點關心的一個保險。要注意的是在養老保險當中也分爲了多種類型，分別是基本養老保險、企業補充養老保險、個人儲蓄性養老保險以及商業養老保險。而其中我們說的五險一金當中的養老保險，其實主要就是指第一個基本養老保險，也被稱之爲國家基本養老保險。該養老保險的費用是由用人單位和勞動者共同承擔，但如果是個體戶或者....
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城鄉養老保險
根據《城鄉養老保險制度意見》總結區別主要在以下幾方面：1、面向羣體的不同
（1）城鄉居民養老保險，主要是面向城鎮戶籍居民中的非就業羣體。
（2）而城鎮職工養老保險主要面向的是在城鎮中就業的所有職工（其中政府、事業單位不包括）。
所以兩者的本質區別是，城鄉居民養老保險是面向給那些沒有工作的城鄉居民，城鎮職工是面向在城鎮中工作的所有就業羣體。
2、繳費主體、水平、待遇標準不同
（1）城鎮職工在繳費上主要由個人和企業共同來承擔費用，並且由於城鎮職工都是有固定收入來源所以繳費的標準也會較高，以員工的工資爲繳費基數。
（2）城鄉居民沒有工作，收入上無法保證經濟水平要大大低於城鎮職工，也沒有單位來分擔費用。所以主要由國家補助和個人繳納爲主，其中個人繳費不同於城鎮職工按月繳納，而是固定的檔次按年度繳納。
3、具體的參保險種不同
（1）城鎮職工平時所繳納的社保包含“五險”
（2）城鄉居民因爲沒有就業所以“失業保險、工傷保險”對於他們來說就沒必要了。因此，參加城鄉居民社保一般來說，主要還是醫保和養老保險。
4、領取年齡不同
（1）城鎮職工養老保險的按目前國家的法律規定是，只要參保人連續繳滿15年之後，到達國家法定退休年齡，男60、女工50、女幹部55週歲。
（2）城鄉居民養老險的退休領取年齡，不管男女都是60歲纔可以領。
