一、眼睛傷殘賠償標準怎麼規定的?
眼睛損傷不同，傷殘等級不同，賠償也不同。根據雙眼的光感、光定位、矯正視力和視野的不同，眼睛傷殘鑑定等級分爲一級到十級鑑定標準。眼睛傷殘賠償標準包括醫療康復費用、交通食宿費用、配置相應器具的費用、生活護理費、傷殘醫療補助金等費用。
二、因工傷眼睛視力減弱該怎麼賠償?
勞動者因眼睛視力減弱，如果被認定爲工傷的，勞動者應當等病情穩定以後，攜帶工傷認定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動關係的證明資料到當地的勞動能力鑑定委員會申請傷殘鑑定，只有鑑定爲傷殘等級的，纔可以按照傷殘等級，要求用人單位和社保部門在各自所承擔的比例範圍之內進行應當賠償。
1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明等;
2、如果經過治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局);
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後，再申請工傷認定。
5、相關法律依據：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調解仲裁法》及勞動者所在省的工傷保險條例。
眼睛傷殘對於職工的損害打擊是很大的，相關法律都對職工眼睛傷殘的補助和賠償標準進行了規範，眼睛傷殘賠償標準也在相關法律實踐中得到落實。在對眼睛傷殘做出輕重不同的傷殘等級鑑定後，職工可以根據傷殘等級的不同得到相應的賠償。
