有關上託班的法律知識

小朋友上託班撞破頭縫了兩針，可以要求幼兒園賠償嗎1、孩子在幼兒園意外摔傷，幼兒園不能證明盡到教育責任或者管理責的，幼兒園需向家長賠償孩子醫藥費，護理費等。孩子去醫院治療，有病歷，有藥費單據等，這些可以作爲證據使用。...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

無證辦晚託班的處罰1.對於無證經營行爲，由工商行政管理部門依法予以取締，沒收違法所得;觸犯刑律的，依照刑法關於非法經營罪、重大責任事故罪、重大勞動安全事故罪、危險物品肇事罪或者其他罪的規定，依法追究刑事責任;2.尚...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

上班加班費是怎麼算的有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能...

一、上班駕摩托車摔倒算不算是工傷?一般在上班路上自己騎摩托車摔倒了，不屬於工傷。按規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才屬於工傷。《工傷保險條例》第十四...

學生託管協議書甲方：____________（負責人：____________）地址：____________身份證號：____________電話：____________乙方：父親：____________身份證號：____________電話母親：身份證號：電話學生：所在學校：班級：____________地址：________...

一、上班下班路上算工傷嗎看具體情況。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體...

工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定爲工傷所引起的糾紛行爲，根據社保法及工傷保險條例，產生工傷糾紛時候可以透過以下方式處理：即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的，應當在規定時間內提出書面申請。對勞動...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體...

託班入托合同書模板甲方：_____________________乙方：____________家長姓名一、乙方孩子________自____年____月____日辦理入園手續，就讀時間爲____年____月____日截止至____年____月____日，學時爲____個月。(請乙方在爲孩...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體...

一、騎摩托車上下班出車禍算工傷嗎視情況而定。如果符合《工傷保險條例》第十四條規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定爲工傷。否則不視爲工傷。法律依...

怎麼計算加班費,加班費如何算如果有明確約定數額的，應當以勞動合同約定的工資作爲加班費計算基準。應當注意的是，如果勞動合同的工資項目分爲“基本工資”、“崗位工資”、“職務工資”等，應當以各項工資的總和作爲基數...

在創業的大浪潮下，越來越多人投入到創業中，而開公司是很多創業者的首選。開公司的第一步是瞭解公司設立流程，這可以讓創業者取得一步先機，創立了公司爲以後發展打下基礎。公司設立是公司成立的前提條件。而公司設立的實質...

上班的路上受傷算工傷嗎可以認定爲工傷，上下班受傷可以認定工傷的，你可以去醫院讓醫院出具你的治療的證據。這樣還可以。第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的...

一、上下班騎摩托摔跤算不算工傷?自己摔傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故的才屬於工傷。如果是醉酒騎摩托車摔傷的，不屬於工傷。依據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工...

一、勞動者上下班騎摩托車受傷算不算工傷?可以算工傷，也可以不算，要根據實際情況決定，只有在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故纔可以認定爲工傷，而自己騎車摔傷一般不會認定爲工傷。上下班途中受到事故傷害能被認...

營業執照是什麼營業執照是工商行政管理機關發給工商企業、個體經營者的准許從事某項生產經營活動的憑證。其格式由國家工商行政管理局統一規定。其登記事項爲：名稱、地址、負責人、資金數額、經濟成分、經營範圍、經營...

一、上班下班路上算工傷嗎看具體情況。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性...

一、上班騎摩托摔傷算工傷嗎?上班騎摩托摔傷不算工傷，只有在上下班的途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害，才符合工傷認定的標準。如果是自己不小心摔傷，是無法認定工傷的。上班途中只有機動車非主要責任纔可以構成工...

一、早上提前上班算加班嗎用人單位要求勞動者在早上提前上班的，應當屬於延長工作時間，這個是算加班的。《勞動法》第四十一條規定：”用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一...

一、孩子上託管班費用屬於撫養費嗎?撫養費包括子女生活費、教育費、醫療費等費用。關於子女生活費和教育費的協議或判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或判決原定數額的合理要求。1、幼兒園費用，幼兒在...

疫情期間上班算加班嗎因疫情延長假期期間，若員工上班的，屬於加班，如果不能調休，應支付加班工資。《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動...