有關小時工的法律知識

小時工 簽訂合同

小時工 簽訂合同

簽訂合同中標人在接到正式的“中標通知書”後,即應在規定的時間內與工程業主簽訂工程承包合同。合同先由一方起草,並在該草稿基礎上進行磋商,達成一致後簽訂。在當代社會,對於一個公司來說,經常需要進行一個投標和招標的這...

小時工加班是否有加班費

小時工加班是否有加班費

小時工加班是否有加班費1、小時工屬於靈活用工,一般沒有加班費。2、《中華人民共和國勞動合同法》第六十八條非全日制用工,是指以小時計酬爲主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每週工作時間累計不...

小時工和臨時工的區別

小時工和臨時工的區別

小時工和臨時工兩者最大的區別就在於,小時工是屬於非全日制的,而臨時工一般都是全日制的。臨時工一般都是以日薪計酬,而小時工以小時爲計算單位來獲得收入。他們兩者都是跟正式工相反的,並不能享受正式工享有的社保或者最...

小時工的工資應該怎麼支付

小時工的工資應該怎麼支付

在我國有一羣這樣的勞動者,他們的勞動報酬是按照小時進行計算的,即工作了多數個小時,則就拿好多個小時的報酬。那實踐中,小時工的工資應該怎麼支付纔好呢?要是你不清楚的話,請跟隨本站小編一起在下文中進行了解吧。一、小時...

小時工勞動合同範本(實用6篇)

小時工勞動合同範本(實用6篇)

小時工勞動合同範本1xxxxx有限公司(以下簡稱甲方)因工作需要,招收(以下簡稱乙方)爲計時服務員。雙方根據《中華人民共和國勞動法》和現行勞動法律、法規及有關規定,自願簽定本協議,共同遵守執行。一、本協議期限自_____年___...

非全日的小時工可以隨時辭職嗎

非全日的小時工可以隨時辭職嗎

一、非全日的小時工可以隨時辭職嗎非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動者支付經濟補償。小時工,即非全日制用工,是指以小時計酬爲主,勞動者在同一用人單位一般平均每日...

電子廠小時工合同到期不給走

電子廠小時工合同到期不給走

臨時工合同到期不讓走怎麼辦合同到期,用人單位對勞動者在法律上沒有任何約束力,勞動者可以自由選擇單位。如果利益受到侵犯,完全可透過法律維權。在另外一些情況下(如職工不勝任工作),企業雖有權解除勞動合同,但要支付...

小時工沒簽合同

小時工沒簽合同

小時工怎麼算鐘點工工資就是按小時計算,一般鐘點工在當天工作後就會計算工作的時間,然後算賬。鐘點工(小時工)是指在法定勞動年齡內,存在僱用關係的勞動者,受僱於同一僱主的勞動時間每天不超過4小時,勞動報酬以小時作爲計...

餐飲店小時工勞動合同範本

餐飲店小時工勞動合同範本

小店餐飲勞動用工合同模板甲方:_________________地址:_________________法定代表人(主要負責人):_________________乙方:_________________性別:____身份證號碼:_________________現通信地址:_________________聯繫...

如果小時工自離有工資嗎?

如果小時工自離有工資嗎?

1、【法律意見】由於小時工按小時結算,所以不存在時間關係,開除也好,辭工也好都需結清工資。2、【法律依據】小時工即非全日制用工,可以當天結算工資。《中華人民共和國勞動合同法》第六十八條非全日制用工,是指以小時計酬...

小時工加班有加班費嗎?

小時工加班有加班費嗎?

城市中按照小時獲取收入的勞動者被稱爲小時工,既然小時工是按小時收費,那要是小時工超時工作或者小時工加班有加班費嗎?很多人都會有這樣一個疑問,還會有加班的小時工?小時工加班是大量存在的,那他們也有加班費嗎?下面我們就...

小時工勞動合同模板(簡易9篇)

小時工勞動合同模板(簡易9篇)

小時工勞動合同模板1xxxxx有限公司(以下簡稱甲方)因工作需要,招收(以下簡稱乙方)爲計時服務員。雙方根據《中華人民共和國勞動法》和現行勞動法律、法規及有關規定,自願簽定本協議,共同遵守執行。一、本協議期限自_____年___...

小時工可以隨時辭職可以拿工資嗎

小時工可以隨時辭職可以拿工資嗎

小時工可以隨時辭職可以拿工資嗎?小時工即非全日制用工,根據《勞動合同法》第71條規定:非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動者支付經濟補償。非全日制用工,是指以小時計...

小時工搬家損壞傢俱要賠償嗎

小時工搬家損壞傢俱要賠償嗎

如果是由於小時工的原因造成傢俱損壞的,則其應該賠償;反之,則小時工不用賠償。私人物品損害賠償需提供購買發票、物損證明,調查市場同類型物品價格;根據市場價格、被害人所提供的發票、磨損程度,給出一個折舊後合理損失金額...

廣東小時工工資標準

廣東小時工工資標準

廣州:最低工資標準2100元,非全日制職工小時最低工資標準爲20.3元/小時。《企業最低工資規定》(勞部發[1993]333號)已於1993年11月24日經勞動部頒佈並實施。至此,我國最低工資標準確立。最低工資標準:是指勞動者在法定工作...

小時工曠工離職有工資嗎

小時工曠工離職有工資嗎

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...

幹小時工不到一個月老闆不給工資怎麼辦

幹小時工不到一個月老闆不給工資怎麼辦

幹小時工不到一個月老闆不給工資的,勞動者可以透過協商、申請勞動仲裁、訴訟等的方式進行維權。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條,中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確...

小時工簽訂勞動合同嗎

小時工簽訂勞動合同嗎

與小時工必須訂立書面勞動合同嗎不用。小時工用人單位與小時工之間的勞動合同,既可以採用書面形式,也可以採用口頭形式。《勞動合同法》第69條第1款規定:非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。口頭形式一般適用於短...

非全日制小時工用工標準

非全日制小時工用工標準

子公司跟分公司差別有啥1.設立方式不同子公司一般是由包括公司在內的兩個以上股東按照《公司法》的規定設立,註冊應當符合《公司法》對設立條件及投資方式的規定,併到工商部門領取《企業法人營業執照》,子公司的名稱最後...

2021小時工勞動合同範本

2021小時工勞動合同範本

2021小時工勞動合同範本用人單位(甲方):_____________________________________________註冊地址:___________________________________________________電話:_______________________________________________________...

小時工的勞動合同撰寫應該怎麼寫?

小時工的勞動合同撰寫應該怎麼寫?

一、小時工的勞動合同撰寫應該怎麼寫?小時工的勞動合同撰寫應該寫清楚具體的合同的期限,比如說擔任臨時崗位的具體時間,還有就是乙方所工作的內容,包括有一些具體的工作要求,等等甲乙雙方的一些權利義務以及違約的時候應...

小時工工資怎麼繳納個稅

小時工工資怎麼繳納個稅

小時工工資標準用人單位應當按時足額支付非全日制勞動者的工資,且小時工資不得低於當地政府頒佈的小時最低工資標準。《勞動合同法》第69條規定,非全日制用工勞動報酬結算支付週期最長不超過15日。而全日制用工的,工資應...

小時工用簽訂勞動合同

小時工用簽訂勞動合同

如何簽訂勞動合同勞動合同中應當具備的條款《勞動合同法》第17條的規定,勞動合同應具備以下條款:1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;3、動...

小時工是不是享受三倍工資

小時工是不是享受三倍工資

現在小時工在國家法定假日有3倍工資的。法定假日,用人單位安排加班的,須在正常支付員工工資的基礎上,按不低於員工本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。【法律依據】根據《工資支付暫行規定》第13條規定:用人單位依...

小時工不會簽訂合同嗎

小時工不會簽訂合同嗎

簽訂合同中標人在接到正式的“中標通知書”後,即應在規定的時間內與工程業主簽訂工程承包合同。合同先由一方起草,並在該草稿基礎上進行磋商,達成一致後簽訂。在當代社會,對於一個公司來說,經常需要進行一個投標和招標的這...