有關無限期的法律知識

勞動合同籤的無限期可以解除嗎無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這裏所說的無確定終止時間，是指勞動合同沒有一個確切的終止時間，勞動合同的期限長短不能確定，但並不是沒有終止時間...

無限期合同怎麼賠償員工離開公司的原因不同，依照法律規定，補償或賠償是不一樣的，具體您可以參考下面觀點：若公司無合法理由辭退你，是違法解除勞動合同，應每工作一年支付2個月工資作爲賠償金。以你離職前12個月的平均工資計...

無限期勞動合同是無固定期限勞動合同的簡稱，這是在用人單位與勞動者之間經常使用到的一種合同，但對其的適用必須要滿足一定的條件。到底什麼是無限期勞動合同呢？什麼情況下才能使用無限期勞動合同？以下是具體介紹。一、什...

簽了無限期合同被辭退有賠償金嗎，最新的規定是什麼勞動者簽了無限期合同後如果是被違法辭退的，有賠償金。賠償金是按雙倍的經濟補償金的標準來算的。如果是被無過錯性辭退的，則有補償金；如果是被過錯性辭退的，則沒有賠償金...

一、解除無限期勞動合同有失業保險嗎?失業保險與是否解除勞動合同沒有必然聯繫，用人單位和員工建立勞動關係後，需要爲員工繳納失業保險。勞動者自願離職的，是不能領取失業金的，是不符合領取失業金條件的。失業人員失業前...

無限延期的拆遷許可證拆遷許可證是拆遷人在實施拆遷前由行政機關批准的一種附有期限的行政許可行爲，未取得該證前，拆遷人不得將被拆遷人的房屋建築予以拆除。此本是行政機關根據《城市房屋拆遷管理條例》規定爲了約束拆...

勞動合同籤的無限期可以解除嗎無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這裏所說的無確定終止時間，是指勞動合同沒有一個確切的終止時間，勞動合同的期限長短不能確定，但並不是沒有終止時間...

一、解除無限期勞動合同補償標準是怎樣的?解除無固定期限勞動合同有兩種情形：1、協商解除補償標準:參照《勞動合同法》第四十七條：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個...

無限期勞動合同賠償如果是非法解除，公司需支付經濟賠償金，賠償金按經濟補償金的二倍支付；如果是協商解除，則需支付經濟補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上...

已經簽訂無限期合同被用人單位辭退，職工不同意的，屬於用人單位違法解除勞動關係，可以要求單位支付雙倍的經濟補償金。無固定期限的勞動合同也是勞動合同的一種類型，在履行過程中，任何一方由於一種原因希望或已提出解除勞動...

一、宅基地產權70年，和無限期究竟區別在哪?我國土地的所有權分爲兩種：1)屬於村集體的土地，這部分使用年限沒有限制;2)宅基地屬於國有土地上的建設居住用地，這部分宅基地有明確的時間限制，一般產權不超過70年。這樣農民朋友...

一、簽了無限期合辭退員工怎麼賠償?簽了無限期合辭退員工的賠償是要求用人單位支付每滿一年賠償兩倍的本人月工資。用人單位在解除無固定期限勞動合同時，不管是所走的程序是否違法，都要向勞動者支付勞動賠償。因爲用人...

按照以下書寫：甲方(出租方)：__;身份證號碼：__;乙方(承租方)：__;身份證號碼：__;經雙方協商甲方將位於__房屋出租給乙方居住使用，租房從__年__月__日起至__年__月__日止。月租金爲__元，繳租爲__支付一次，人民幣(大寫)__元；甲方：__...

勞動合同籤的無限期可以解除嗎無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這裏所說的無確定終止時間，是指勞動合同沒有一個確切的終止時間，勞動合同的期限長短不能確定，但並不是沒有終止時間...

一、著作權無限期轉讓是否合法?著作權無限期轉讓是不合法的，需要明確一下具體的期限。侵犯著作權或者與著作權有關的權利的，侵權人應當按照權利人的實際損失給予賠償;實際損失難以計算的，可以按照侵權人的違法所得給予賠...

無固定期限勞動合同用人單位：____________________________勞動者：______________________________用人單位名稱：___________________________(以下稱“甲方”)住所：___________________________通訊地址：________________...

勞動合同籤的無限期可以解除嗎無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這裏所說的無確定終止時間，是指勞動合同沒有一個確切的終止時間，勞動合同的期限長短不能確定，但並不是沒有終止時間...

勞動合同籤的無限期可以解除嗎無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這裏所說的無確定終止時間，是指勞動合同沒有一個確切的終止時間，勞動合同的期限長短不能確定，但並不是沒有終止時間...

無限期合同的期限在簽訂勞動合同時，雙方可以不約定勞動期限，勞動者有權利在用人單位長期工作，用人單位沒有法定理由不得辭退勞動者。那麼，簽訂無限期合同有什麼好處呢今天，以下內容爲您答疑解惑，希望對您有所幫助。無固定期...

一、農村土地承包權可以無限期轉讓嗎?農村土地承包權不可以無期限轉讓，土地經營權流轉應當遵循以下原則：(一)依法、自願、有償，任何組織和個人不得強迫或者阻礙土地經營權流轉;(二)不得改變土地所有權的性質和土地的農業...

用人單位提出解除與勞動者簽訂的無固定期限勞動合同，解除合同支付補償或賠償，分以下3種情況：1、用人單位與勞動者解除勞動關係，沒有任何合法理由，也沒有支付經濟補償，勞動者不存在違規造成損失的情形，可以認定該用人單位行爲...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

無限期勞動合同老闆要求把項目做完，但是辭職有賠償嗎《勞動合同法》1、第四十六條規定無期限勞動合同員工辭職是否有補償金根據：“有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規定解...

商標就是公司或企業的重要財產，是區別與其他商品的重要標誌，也是用戶辨認的最重要方式之一，但是商標的取得必須經過規定程序才能取得，這樣其他公司不能侵犯該公司已登記的商標。商標受法律的保護，註冊者有專用權。在中國有...

無限期合同終止怎麼賠償用人單位違反《勞動合同法》規定解除或者終止勞動合同的，應當依照《勞動合同法》第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個...