有關醫護人員的法律知識

一、醫護人員上班期間感染算工傷嗎?可以認定爲工傷，職工在生產勞動或工作中負傷。根據國家規定，執行日常工作及企業行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經企業行政指定但與企業有利的工作，以及從事發明或技...

醫護人員辭職申請書尊敬的院領導：你們好！很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職，我是懷着極其複雜的心情寫下這份辭職申請書的，請相信我，這並非一時衝動，而是我經過慎重考慮所做出的決定。來到醫院已經三年多了，正是在這裏我開...

大家好，我是律師365網站特邀嘉賓徐遠翔律師。阻礙醫護人員治療，威脅、危害醫療衛生人員人身安全，可能需要承擔以下法律責任：1.構成違反治安管理行爲的，依法承擔行政責任：處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節較重的，處五日...

一、醫療糾紛醫療糾紛是指發生在醫療衛生、預防保健、醫學美容等具有合法資質的醫療企事業法人或機構中，一方（或多方）當事人認爲另一方（或多方）當事人在提供醫療服務或履行法定義務和約定義務時存在過失，造成實際損害後果，應...

一、醫護人員被感染算工傷嗎?可以認定爲工傷，醫護及相關工作人員因履行工作職責，感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的，應認定爲工傷，依法享受工傷保險待遇。職工在發生工傷後，經治療傷情相對穩定後存在殘...

阻礙醫護人員履行防治工作可能涉嫌妨害公務罪。違反傳染病防治法的規定，引起甲類傳染病以及依法確定採取甲類傳染病預防、控制措施的傳染病傳播或者有傳播嚴重危險的，處三年以下有期徒刑或者拘役。《刑法》第三百三十條...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

撕扯醫護人員防護服、口罩，病毒感染者向醫護人員吐口水等行爲是否越過了刑法紅線撕扯醫護人員防護服、口罩，病毒感染者向醫護人員吐口水等行爲可能構成侮辱罪、故意傷害罪、以危險方法危害公共安全罪等。應當按照《中華...

一、醫護人員過失致人死亡是醫療事故嗎？醫護人員過失致人死亡是可以認定爲醫療事故；醫務人員過失造成患者死亡的，需要承擔的法律責任包括民事賠償責任、行政處罰責任，如果構成犯罪的，要承擔刑事責任。《中華人民共和國醫療...

一、疫情期間醫護人員因工傳染的病算不算工傷？按照人力資源社會保障部、財政部、國家衛生健康委下發《關於因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫護及相關工作人員有關保障問題的通知》相關規定，在新型冠狀病毒肺炎預...

醫護人員工傷認定標準1.職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷:(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時...

疫情期間醫護人員工資補助標準疫情期間醫務人員可以享受正常的工資待遇，並且獲得補助金，臨時性工作補助標準爲：直接接觸病例的每人每天300元，參加疫情防控的其他醫務人員和防疫工作者每人每天200元。《中華人民共和國傳染...

醫院的醫護人員在從事工作的時候，也是會和醫院簽訂勞動合同的，無論是民營醫院還是公營醫院，護士或者是醫生給醫院工作，也是存在勞動關係的，所以也是要簽訂勞動合同的。關於民營醫院醫護人員勞動合同書的範本是怎麼樣的?一...

1、嚴格遵守醫療衛生管理法律、法規、規章和診療護理規範、常規，恪守醫療服務職業道德，改善服務態度，建立良好的醫患關係，預防醫療糾紛的發生。2、加強質量管理，堵塞漏洞，是預防醫療糾紛的有效措施。3、提高病歷及各種醫療...

2018年醫護人員診療程序的五大制度有哪些？一、預約診療制度三級醫院進一步增加預約診療服務比例，大力推行分時段預約診療和集中預約檢查檢驗，預約時段精確到1小時。三級醫院優先向醫聯體內基層醫療衛生機構預留預約診療...

醫護人員不屬於公職人員。公職人員是公務員，屬於國家的政府部門的工作人員，不管是地方工作的公務員，或者在地區工作的公務員都是行政編制的工作性質，而且工資全部是財政全額撥款。事業單位人員從事的主要是社會公益性工作...

一、醫護人員如何避免醫療糾紛?1、嚴格遵守醫療衛生管理法律、法規、規章和診療護理規範、常規，恪守醫療服務職業道德，改善服務態度，建立良好的醫患關係，預防醫療糾紛的發生。2、加強質量管理，堵塞漏洞，是預防醫療糾紛的有...

護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收入或者僱傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上爲一人，但醫療機構或...

傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...

護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收入或者僱傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上爲一人，但醫療機構或...

工傷期間家屬陪護有護理費嗎有的，停工留薪期內（住院期間以及在家休養期間）都可以要求單位支付護理費；如單位未安排的護理的，單位應支付護理人員護理費。參照誤工費規定來計算護理費，護理人員沒有收入的，參照當地護工從事同等...

護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收入或者僱傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上爲一人，但醫療機構或...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體...

監護人和安全員的職責是什麼1、監護人1.1現場直接作業安全監護人是指對正在進行現場直接作業的人員，負有安全監督和保護責任的人。1.2安全監護人是現場直接作業的最後一道防線1.3在生產區域內進行動火作業、動土作業、...

醫保報銷對參保人員一個自然年度內，個人負擔的合規醫療費用累計超過大病保險起付線以上費用原則上分七段累計補償：3萬元(含)以內部分報銷50%，3萬元以上至5萬元(含)部分報銷55%，5萬元以上至8萬元(含)部分報銷60%，8萬元以上...