有關辦五險的法律知識

辦五險一金查婚姻嗎辦理五險一金時，不會查婚姻狀況。《民政部關於進一步規範(無)婚姻登記記錄證明相關工作的通知》(民函〔2015〕266號)，明確規定：自檔案發布之日起，除對涉臺公證事項和哈薩克斯坦等9個國家的公證事項仍可...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

我去年11月入職公司！入職前答應有五險一金第一，合同是一種民事法律行爲。合同是合同當事人意思表示的結果，是以設立、變更、終止財產性的民事權利義務爲目的，且合同的內容即合同當事人之間的權利義務是由意思表示的內容來...

辦理五險一金到當地勞動局辦理社保。具體的材料需要什麼可以詢問勞動局。我律師事務所成立於1981年，是國內最早的一批律師事務所，先後爲500餘家單位擔任法律顧問，每年辦理民事、刑事等案件多達千餘起，連年被司法系統評爲...

五險一金具體在哪裏辦理。公積金，在繳存的公積金中心或者網上查詢，需要用公積金卡在公積金中心網上註冊。沒卡，本人拿身份證去公積金中心查詢五險，在參保的社保局查詢。用社保卡號、身份證號在社保局網上註冊，可以查詢繳費...

五險能轉成五險一金嗎可以一金是公積金，只要單位去所在地公積金中心包括繳存手續就可以五險一金是分開的。五險是單位在社保局參保繳納的職工社保（因爲繳納五個險種，所以叫五險），一金是單位在公積金中心辦理的住房公積金繳...

辦五險一金會查婚姻嗎辦理五險一金時，不會查婚姻狀況。《民政部關於進一步規範(無)婚姻登記記錄證明相關工作的通知》(民函〔2015〕266號)，明確規定：自檔案發布之日起，除對涉臺公證事項和哈薩克斯坦等9個國家的公證事項仍...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

原公司沒有五險一金，新公司有五險一金，新公司辦理五你好，發生爭議之後，先協商，協商不成，那麼建議蒐集證據，去勞動監察部門投訴，或者申請勞動仲裁維權。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與...

辦理五險一金到當地勞動局辦理社保。具體的材料需要什麼可以詢問勞動局。我律師事務所成立於1981年，是國內最早的一批律師事務所，先後爲500餘家單位擔任法律顧問，每年辦理民事、刑事等案件多達千餘起，連年被司法系統評爲...

牧原試用期內交五險一金嗎勞動者在試用期期間，只要勞動者與用人單位之間存在勞動關係，並且勞動者爲用人單位提供了勞動的，用人單位就應當爲勞動者繳納社保，如果用人單位不爲其繳納社保的，勞動者可以向當地的社保部門進行投...

職工需要提供的證件有本人身份證原件以及複印件、1寸白底照片、個人資訊登記表。如果在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表就可以了。單位需要提供的證件有：營業執照、批准成立證書或執業許可證、組織機構代...

辦理五險一金到當地勞動局辦理社保。具體的材料需要什麼可以詢問勞動局。我律師事務所成立於1981年，是國內最早的一批律師事務所，先後爲500餘家單位擔任法律顧問，每年辦理民事、刑事等案件多達千餘起，連年被司法系統評爲...

跳槽後五險一金怎麼辦1、養老保險可以中斷，記得最後補交上就行了。個人補繳沒有滯納金辦理手續，在老單位打出轉移單交給新單位就行。2、醫療保險中斷三個月以上就失效，看病就得自己花錢。中斷三個月以上的到新單位重上。...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

爲員工辦五險需要勞動合同嗎？即使用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同，只要事實上建立了勞動關係，也必須交五險。勞動合同是證明勞動者與用人單位形成勞動關係最直接、最有力的證據。但有些用人單位並沒有籤勞動合同。不用...

五險一金新規定1、社保費率下調2016年社保颳起了一輪“減負降稅率”風，其中降的最多的要數養老保險。在五險一金中，養老保險佔的比重最大，稅率下調之前，很多地區企業繳納的費率高達20%，稅率下調之後，這一費率下調1個百分點...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

職工需要提供的證件有本人身份證原件以及複印件、1寸白底照片、個人資訊登記表。如果在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表就可以了。單位需要提供的證件有：營業執照、批准成立證書或執業許可證、組織機構代...

基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務爲結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而...

五險一金產生至今已經超過十年之久，從開始時的默默無聞、企業個人抗拒到現在，越來越多的企業和個人開始意識到辦理五險一金的好處，一些人也開始關注起五險一金的繳納的相關事項例如繳納比例和具體內容。而本文將以武漢爲...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...