有關低於的法律知識

貨車超載百分之三十扣您好！一次記6分的情形是駕駛中型以上載客載貨汽車、校車、危險物品運輸車輛在高速公路、城市快速路上行駛超過規定時速未達20%的；駕駛中型以上載客載貨汽車、校車、危險物品運輸車輛在高速公路、城...

傷殘鑑定爲不低於輕傷屬於幾級傷殘不知道具體傷殘情況，無法知道輕傷二級可以評幾級傷殘。輕傷二級是法醫按照三部兩院《人體損傷程度鑑定標準》作出的鑑定，適用於確定侵害人刑事責任。人體損傷程度鑑定與傷殘鑑定沒有對...

護士退休金一個月多少護士30年工齡退休後按85%比例拿工資。其他工齡拿工資的比例：工作年限滿35年的按90%計發。工作年限滿30年不滿35年的。按85%計發。工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。...

勞動者在試用期工資具體不得低於多少1、勞動者在試用期工資最低是約定工資的百分之八十，同時不得低於用人單位所在地的最低工資標準。試用期工資低於最低工資標準的，用人單位應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

結婚年齡新規定男滿二十二週歲，女滿二十週歲。我國《民法典》第一千零四十七條規定：國內公民結婚男不得早於二十二週歲，女不得早於二十週歲。領結婚證流程：1、初審：審查證件、證明材料是否齊全、有效，並詢問相關情況。2、受...

加班時薪不低於平時時薪多少呢工作日加班工資不低於平時的1.5倍；休息日安排勞動者加班同時又不能安排補休的，加班的時薪是平時的2倍；法定休假日安排勞動者加班的，加班的時薪是平時的3倍。【法律依據】《中華人民共和國勞...

工傷協議待遇低於工傷保險是否合法工傷協議待遇低於工傷保險的情況下，是不合法的，工傷保險的賠償應當基於實際工資，爲十二個月的平均工資。當事人發生工傷，按照相關規定，應該得到醫療、補償和賠償。經濟補償按勞動者在本單...

律師解析：工資不能低於最低工資標準。依據我國相關法律的規定：勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。集體合同中勞動報酬和...

一、股東以低於市場價轉讓股權合法嗎?1、股東以低於市場價轉讓股權不一定合法國有股權轉讓的價格是有限制的。爲防止國有資產流失，《企業國有產權轉讓管理暫行辦法》第十三條規定，在清產覈資和審計的基礎上，轉讓方應當委...

員工試用期工資最低不得低於員工在試用期內的工資數額，最低不得低於用人單位所在地的最低工資標準。試用期工資低於最低工資標準的，用人單位應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之...

結婚年齡新規定男滿二十二週歲，女滿二十週歲。我國《民法典》第一千零四十七條規定：國內公民結婚男不得早於二十二週歲，女不得早於二十週歲。領結婚證流程：1、初審：審查證件、證明材料是否齊全、有效，並詢問相關情況。2、受...

加班時薪不低於平時的多少1、勞動者加班的時薪一般不低於平時的百分之一百五十；但在休息日加班且不能調休的，不低於平時的百分之二百；在法定節假日加班的，則不低於平時的百分之三百。2、法律依據：《全國年節及紀念日放假辦...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

結婚年齡新規定男滿二十二週歲，女滿二十週歲。我國《民法典》第一千零四十七條規定：國內公民結婚男不得早於二十二週歲，女不得早於二十週歲。領結婚證流程：1、初審：審查證件、證明材料是否齊全、有效，並詢問相關情況。2、受...

試用期不得低於合同工資是多少1、試用期不得低於合同工資的百分之八十，同時不得低於用人單位所在地的最低工資標準。2、試用期工資低於最低工資標準的，用人單位應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額...

最低工資標準2017年6月份以來，天津、青海等地宣佈提高最低工資標準。其中，天津宣佈從今年7月1日起上調最低工資標準，由每月1950元調整爲每月2050元;非全日制用工勞動者最低小時工資標準由每人每小時19.5元調整爲每人每小...

每個月工資扣個稅怎麼扣這裏面我們只用考慮個人繳費比例，不用考慮單位繳費比例。1、工資要先扣除五險一金個人需要繳納的五險一金爲8000×(8%0.2%2%12%)3=1779元，8000-1779=6221元2、其次要減去個稅起徵點再減去個稅起...

勞動者試用期工資不得低於合同工資的多少勞動者試用期工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。在試用期中，用人單位不得隨意解除勞動合同。用...

由於地上附着物及青苗部分的權利人一般比較明確，因此在講到關於徵地補償費的相關問題時，愛土拆遷律師通常會將土地補償費部分作爲重點來講解，對於地上附着物及青苗的補償的講解比較概括。但近些年來，很多農民朋友反映，在自...

律師解析：工作日加班時薪不低於平時的1.5倍。用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不...

晚上加班時薪不低於多少的1、加班到晚上十一點，時薪最低是平時工資的150%；休息日安排勞動者加班到11點又不能安排補休的應支付不低於工資200%的報酬；法定休假日安排勞動者加班到11點的應支付不低於工資300%的報酬。2、法...

試用期間的工資可以低於最低工資標準嗎,2023最新規定是什麼勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。【法律依據】《勞動合同法》第...

由於地上附着物及青苗部分的權利人一般比較明確，因此在講到關於徵地補償費的相關問題時，愛土拆遷律師通常會將土地補償費部分作爲重點來講解，對於地上附着物及青苗的補償的講解比較概括。但近些年來，很多農民朋友反映，在自...

結婚年齡新規定男滿二十二週歲，女滿二十週歲。我國《民法典》第一千零四十七條規定：國內公民結婚男不得早於二十二週歲，女不得早於二十週歲。領結婚證流程：1、初審：審查證件、證明材料是否齊全、有效，並詢問相關情況。2、受...