有關建築工人的法律知識

建築工人受傷現在的工程，大多是經過多次轉包的，你必須先了解工程的發包方和承包方等方面的資訊。接下來可以按下列程序走。第一步，可以找包工頭協商，如果談不成，等你爸出院後，複印病歷，收集證據。第二步，帶上所有資料，諮詢律師...

隨着社會的發展，城市化的進程也在逐漸的加快，在現代化的大都市裏，各種各樣的高樓矗立，這與很多建築工人的辛勤勞動是分不開的。但是由於建築行業的特性問題，建築工人的流動性較大，因此在這一建築領域很容易發生建築工人的權...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體...

建築工人誤工費怎麼賠償一、有固定收入的：誤工費=誤工收入(天/月/年)*誤工時間注：對有固定收入的，應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至於受害人是否能夠負擔得起，則是執行的問題。二、無固定收入的：1、受害人...

購買是比較簡單的，主要是選擇一家保險公司即可，相關操作都會有專業人員指導，情況建議團體險。這裏說一下建築工人買意外保險注意的地方：1、向人壽保險公司投保“團體人身意外傷害保險”以及附加一些醫療費用報銷型的保險，...

個人意外保險是什麼個人意外保險是指投保人向保險公司繳納一定金額的保費，當被保險人在保險期限內遭受意外傷害，並以此爲直接原因造成死亡或殘廢時，保險公司按照保險合同的約定向保險人或受益人支付一定數量保險金的保險...

建築工人勞動合同模板1甲方:單位名稱:法定代表人:地址:聯繫電話:乙方:姓名:性別:身份證號碼:住址:聯繫電話:簽約須知一,本勞動合同書是一個示範性文字,不作爲強制性文書.二,甲方不得招用未滿16週歲的未成年工.三,雙方...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行爲屬於一種對他人造成損失的違法行爲，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行爲，我...

建築工人勞動合同書樣本根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條甲方法定代表人...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體...

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
爲了充分保護工傷糾紛各...

一、建築工人誤工費車禍是怎麼計算的？誤工費賠償金額=誤工收入(天/月/年)×誤工時間(1)關於“誤工收入”的確定。因受害人工作情況的不同，收入的確定，又分成2種情況：一種是在有固定收入的情況下，如何確定因誤工而減少的收...

建築工人勞動合同模板1甲方:單位名稱:法定代表人:地址:聯繫電話:乙方:姓名:性別:身份證號碼:住址:聯繫電話:簽約須知一,本勞動合同書是一個示範性文字,不作爲強制性文書.二,甲方不得招用未滿16週歲的未成年工.三,雙方...

建築工人工傷怎麼賠償一次性工亡補助金爲上一年度全國城鎮居民人均可支配收入20倍。喪葬補助金是上年度6個月的統籌地區職工月平均工資。供養親屬撫卹金以職工本人工資爲標準計算。一次性傷殘補助金、停工留薪期工資...

建築工人確認勞動關係的標準是什麼認定事實勞動關係的基本標準，目前司法實踐中主要依據的是《勞動和社會保障部關於確立勞動關係有關事項的通知》(2005年5月25日發佈，老社部〔2005〕12號。以下簡稱《通知》)中第一條和...

建築工人勞動合同模板1甲方:單位名稱:法定代表人:地址:聯繫電話:乙方:姓名:性別:身份證號碼:住址:聯繫電話:簽約須知一,本勞動合同書是一個示範性文字,不作爲強制性文書.二,甲方不得招用未滿16週歲的未成年工.三,雙方...

建築工人工傷認定標準是怎麼規定的呢1、根據《工傷保險條例》，建築工人的工傷認定標準規定，建築工人有以下幾種情況應當認定爲工傷、視同工傷。2、建築工人有下列情形之一的，應當認定爲工傷：在工作時間和工作場所內，因工作...

一、建築工人受傷工傷認定的流程是怎麼樣的？1、提出申請，向傷殘鑑定部門申請進行工傷認定，並且提交相關資料;2、審覈資料，對於受害者提交的資料進行審查，審查是否屬於工傷，然後進行鑑定，檢視該傷情符合哪一工傷程度;3、完成...

建築工人工傷應該怎麼認定1、在用人單位工作時因工作原因而受傷；2、在單位患職業病的；3、或者在單位工作時，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的等。4、用人單位應在三十日內及時去申請工傷認定。5、法律依據：《工傷保險...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

建築工人勞動合同模板1甲方:單位名稱:法定代表人:地址:聯繫電話:乙方:姓名:性別:身份證號碼:住址:聯繫電話:簽約須知一,本勞動合同書是一個示範性文字,不作爲強制性文書.二,甲方不得招用未滿16週歲的未成年工.三,雙方...

建築工人勞動合同模板1甲方:單位名稱:法定代表人:地址:聯繫電話:乙方:姓名:性別:身份證號碼:住址:聯繫電話:簽約須知一,本勞動合同書是一個示範性文字,不作爲強制性文書.二,甲方不得招用未滿16週歲的未成年工.三,雙方...

1、建築施工企業中相對固定的職工，按用人單位參加工傷保險。2、建築施工企業中不能按用人單位參保、建設項目使用的職工，按建設項目參加工傷保險。參保繳費標準如下：①新建項目(項目開工前一次性繳納)：應繳工傷保險費=工...

建築工人在施工時腳被剛管給砸傷了該怎麼辦1、建議及時申請工傷認定，單位不爲你申請工傷的，個人也可以申請工傷，認定爲工傷後，依據認定等級獲得賠償，具體賠償數額需要結合工資收入水平來確定。2、造成一般傷害(未達到殘疾)...