有關禁忌的法律知識

一、女職工禁忌從事工作有哪些根據《女職工勞動保護特別規定》規定，女職工禁忌從事的勞動範圍包括：(一)礦山井下作業;(二)體力勞動強度分級標準中規定的第四級體力勞動強度的作業;(三)每小時負重6次以上、每次負重超過2...

職業禁忌解除勞動合同如何賠償1、員工工作期間患職業病禁忌症的，可以去申請做職業病鑑定，經鑑定構成職業病的，可以申請進行工傷認定，要求單位承擔相關的工傷待遇了;2、職工患病期間，單位將此辭退的，涉嫌構成違法辭退，可以要...

同居關係效力同居關係效力：1、同居關係不受法律保護，屬於私人之間自我約束的關係，法律上不予承認，不予強制保護。2、事實婚姻是指1994年2月1日前以夫妻名義同居生活，而沒有辦理結婚登記的情形。法律確定事實婚姻是爲了解決...

婚姻法支援事實婚姻嗎符合一定條件才支援。事實婚姻的構成需要以下要件：1、男女雙方的同居(即男女雙方在一起持續、穩定的共同居住)行爲始於1994年2月1日以前；2、同居是以夫妻名義進行的；3、同居雙方1994年以前同居時已...

申請商標時應該注意的五個禁忌是什麼申請商標時應該注意的五個禁忌如下：1、商標註冊人許可他人使用其註冊商標，雙方必須訂立商標使用許可合同，並報商標局備案；2、許可人必須是該註冊商標的所有權人；3、被許可人必須具有取...

一、女職工禁忌從事哪些勞動根據《女職工勞動保護特別規定》規定，女職工禁忌從事的勞動範圍包括：(一)礦山井下作業;(二)體力勞動強度分級標準中規定的第四級體力勞動強度的作業;(三)每小時負重6次以上、每次負重超過20...

職業病聽力多少可以做職業病鑑定只要感覺耳朵聽力下降先去醫院看病，只要因工作原因致聽力受損都屬於職業病。可以去做職業病診斷，對診斷不服可在三十日內向當地衛生部門申請職業病鑑定。鑑定結果下來，走工傷認定，勞動能力...

結婚回來注意哪些禁忌結婚回禮可是有禁忌的，選擇結婚回禮應當整體考慮，如有沒有其他民族的友人蔘加，他們有無特別禁忌。另外，不要選擇心意不足的回禮，這樣太過失禮。1、易碎品不利於購置時的運輸，也不方便來賓帶走，更有不吉...

女職工禁忌從事的勞動範圍有：(1)礦山井下作業，即常年在礦山井下從事各種勞動，不包括臨時性的工作，如醫務人員下礦井進行治療和搶救等;(2)森林業伐木、歸楞及流放作業;(3)《體力勞動強度分級》(GB3869-83)標準中第Ⅳ級體力...

女職工哺乳期間禁忌從事的勞動範圍有什麼？第三條女職工在哺乳期間禁忌從事的勞動範圍：作業場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、乙內酰胺、氯丁二烯、氯...

刑事辯護律師如何收費根據各地律師收費標準來看，律師收費項目主要分爲刑事案件收費、民事案件收費和行政案件收費。收費的具體項目包括諮詢費、代理費、文書代寫、律師見證、證據調查、資訊查詢、差旅費等。而這些費用...

職業病聽力多少可以做職業病鑑定只要感覺耳朵聽力下降先去醫院看病，只要因工作原因致聽力受損都屬於職業病。可以去做職業病診斷，對診斷不服可在三十日內向當地衛生部門申請職業病鑑定。鑑定結果下來，走工傷認定，勞動能力...

女職工禁忌從事的勞動範圍：(一)礦山井下作業;(二)體力勞動強度分級標準中規定的第四級體力勞動強度的作業;(三)每小時負重6次以上、每次負重超過20公斤的作業，或者間斷負重、每次負重超過25公斤的作業。《女職工勞動保...

一、哺乳期女職工禁忌從事的工作有哪些根據勞動部關於《女職工禁忌勞動範圍的規定》第七條的規定，乳母禁忌從事的勞動範圍包括：(1)作業場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧...

基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務爲結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而...

一、女職工的勞動禁忌有哪些根據《女職工勞動保護特別規定》規定，女職工禁忌從事的勞動範圍包括：(一)礦山井下作業;(二)體力勞動強度分級標準中規定的第四級體力勞動強度的作業;(三)每小時負重6次以上、每次負重超過20...

買二手房禁忌:1、違章建築的房屋違章建築是指未經許可擅自動工新建的各種建築物，購買這種房屋是無法過戶的，購房者權益也無法得到法律保障，而且違章建築隨時有可能被強制拆除的風險。2、未經其他產權人同意出售的房屋房...

一、女職工哺乳期禁忌的勞動範圍是什麼根據勞動部關於《女職工禁忌勞動範圍的規定》第七條的規定，乳母禁忌從事的勞動範圍包括：(1)作業場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧...

一、女職工禁忌從事的勞動作業是什麼根據《女職工勞動保護特別規定》規定，女職工禁忌從事的勞動範圍包括：(一)礦山井下作業;(二)體力勞動強度分級標準中規定的第四級體力勞動強度的作業;(三)每小時負重6次以上、每次負...

傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...

一、女職工禁忌從事勞動範圍有哪些根據《女職工勞動保護特別規定》規定，女職工禁忌從事的勞動範圍包括：(一)礦山井下作業;(二)體力勞動強度分級標準中規定的第四級體力勞動強度的作業;(三)每小時負重6次以上、每次負重...

一、女職工禁忌從事的勞動作業是哪些根據《女職工勞動保護特別規定》規定，女職工禁忌從事的勞動範圍包括：(一)礦山井下作業;(二)體力勞動強度分級標準中規定的第四級體力勞動強度的作業;(三)每小時負重6次以上、每次負...

不僅僅是購房，在購買其他商品的時候，其實也是會有一些禁忌事項的。而這些禁忌事項正是需要當事人注意的地方，否則自身利益就有可能受到不必要的損害。那現實中，購買二手房的禁忌都有哪些呢？詳細內容請跟隨本站小編一起在下...

調崗後員工拒不到崗曠工一般是指：除有不可抗拒的因素影響，職工無法履行請假手續情況外，職工不按規定履行請假手續，又不按時上下班即屬於曠工。在用人單位調整勞動者的崗位合法的前提下，只要勞動者不去新的工作崗位任職，不管...

員工職業規範(一)認同公司精神及宗旨，踐行公司核心經營管理理念。公司員工要發揚“愛國、創業、求實、奉獻”的企業精神，貫徹“誠信、創新、業績、和諧、安全”的核心經營管理理念。熱愛本職，忠於職守，熟練掌握職業技能，自...