有關保胎的法律知識

《勞動法》和《女職工勞動保護特別規定》中均沒有保胎假的相關規定。如果在懷孕期間出現健康問題或胎兒發育不好時，經醫療機構執業醫師診斷，需要休息的，女職工可以向用人單位申請休養假期，用人單位根據醫學診斷證明書批准...

一、一般來說保胎假要結婚證嗎保胎假需要有醫院出具的診斷證明，並不需要提供結婚證。保胎假是指符合計劃生育規定的懷孕女職工，經醫師診斷出具證明，需要保胎休息的，其假期工資可按病假工資標準發放。然而保胎假並沒有法律...

員工懷孕期間休假工資怎麼算員工懷孕期間休假工資按照工作的年限來進行一個計算，比如說如果說連續的工齡已經滿了兩年，但是不滿4年的話，是進行一個本人工資70%比例來發放的，畢竟對於女性員工來說生育是他的一種權力，所以在...

一、員工懷孕期間保胎工資怎麼算?1、保胎假是指符合計劃生育規定的懷孕女職工，經醫師診斷出具證明，需要保胎休息的，其假期工資可按病假工資標準發放2、女工懷孕期間不舒服請假安胎，工資怎麼算3、女職工按計劃生育懷孕，經過...

休假保胎是否可以被解除勞動關係《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似...

探親假的工資待遇勞動者在依法享受探親假期間，用人單位應當按國家規定支付假期工資。假期工資的計算基數按《企業工資支付辦法》規定的原則確定：1、勞動合同有約定的，按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相...

什麼是年休假年假，指給職工一年一次的假期。即機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工，凡連續工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。2008年1月1日《職...

員工懷孕期間休假工資怎麼算員工懷孕期間休假工資按照工作的年限來進行一個計算，比如說如果說連續的工齡已經滿了兩年，但是不滿4年的話，是進行一個本人工資70%比例來發放的，畢竟對於女性員工來說生育是他的一種權力，所以在...

醫保報銷比例是多少1、參保居民在統籌地區基本醫療保險定點醫療機構發生的政策範圍內住院醫療費，起付標準以上的部分，由城鄉居民醫保基金按比例支付：鄉鎮衛生院、社區衛生服務機構不低於80%；縣級醫療機構不低於70%；市級醫...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

事業單位職工保胎期間工資怎麼算職工病假期間的工資怎麼算網友諮詢：小林2014年5月進入B公司工作，每月工資2400元。今年1月底，他度假時摔了一跤，左腿骨折，必須靜養3個月，單位批准小林的病假從4月至6月止，這三個月小林的病假工...

對於每一個準媽媽來說，孕期都要經歷一個非常艱難的過程，尤其是對於有些身體本身就不太好的孕媽來說，那就可能需要長期住院或者居家保胎，這對於在職場拼搏的孕媽們來說，可是一件挺揪心的事情，因爲這就牽涉到了一個請假的問題...

工傷期間能否解除勞動合同不能。工傷期間，您可以主動解除勞動合同，但是單位不能提出解除合同。您在公司上班期間受傷，屬於工傷。如果您在工傷認定中確認您喪失或者部分喪失勞動能力的，那麼您工作的公司不能和您解除勞動合...

剛交社保就醫能報銷嗎可以有。低保戶是指因殘疾或疾病符合國家標準，住房或收入低於市低保標準的居(村)民，享受國家最低生活保障補助的家庭。申請低保戶的條件：1、無經濟來源、無勞動能力、無法定贍養人或撫養人的居(村)...

保胎住院醫保不可以報銷，其費用是在生育保險裏報銷的。《企業職工生育保險試行辦法》第六條規定：女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和藥費（含自費藥品和營養藥...

一、向公司請保胎假要結婚證嗎？保胎假需要有醫院出具的診斷證明，並不需要提供結婚證。保胎假是指符合計劃生育規定的懷孕女職工，經醫師診斷出具證明，需要保胎休息的，其假期工資可按病假工資標準發放。然保胎假並沒有法律的...

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於...

一、懷孕期間保胎會有工資嗎?懷孕期間保胎會有工資。1、保胎假是指符合計劃生育規定的懷孕女職工，經醫師診斷出具證明，需要保胎休息的，其假期工資可按病假工資標準發放2、女工懷孕期間不舒服請假安胎，工資怎麼算3、女職工...

勞動法孕婦假期規定是什麼《新勞動法》規定：懷孕第1—6個月，可享受1天假期，用於妊娠確認，申請生育指標，以及生產培訓等。懷孕第6和第7個月，每個月可享受1天假期。懷孕第8個月，可享受2天假期。懷孕9個月以上，可享受4天假期，但其...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

女職工懷孕期間是可以請假保胎的，保胎假按病假處理，並不計入醫療期，並且用人單位不得因此而解除勞動合同，降低女職工工資。保胎期間的工資按病假的工資標準發放。法律依據：《女職工勞動保護特別規定》第五條;用人單位不得...

員工懷孕期間工資怎麼發中國《女職工勞動保護條例》第四條規定，不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資。這就從法律上保證了女性的產假是帶薪休假，它是最基本的產假工資規定。但是，你瞭解產假工資是如何支付的...

一、如果是申請保胎假需要結婚證嗎？保胎假需要有醫院出具的診斷證明，並不需要提供結婚證。保胎假是指符合計劃生育規定的懷孕女職工，經醫師診斷出具證明，需要保胎休息的，其假期工資可按病假工資標準發放。然保胎假並沒有法...

未婚生子，奉子成婚，這些幾千年來的傳統現在仍舊是我國的主流觀點。但隨之而來可能會產生一些其他的影響，比如正在工作的女性爲了保胎需要休假，事實上，這種休假是被我國法律法規所允許、保護的。是每個女性應有的權利。那麼...

很多年輕女性結婚後不久就懷孕，如果屬於大齡青年的話，懷孕後要特別注意，尤其是臨近預產期。平時動作稍微一大的話，可能對胎兒產生影響，一些人還需要到醫院保胎。這個時候，要向單位人事部請假。那麼，女職工保胎一定要有結婚證...