有關產婦的法律知識

有生育險的產婦可以報銷多少錢

有生育險的產婦可以報銷多少錢

老公有生育險能報銷嗎一般情況下,女性未參加生育保險的,不可以享受男性參加的生育保險,男性參加生育保險,主要用於對應照顧妻子生產的產假期間工資補貼,以及以後生育結紮手術等生殖健康醫療的相關費用報銷。法律依據《社會...

農村產婦的醫療保險

農村產婦的醫療保險

農村的醫療保險1、定期交費,在收入比較穩定或比較富裕的地區和人羣採用這種方式。如鄉鎮企業可按月、按季交納保費,富裕地區的農民可按半年或按年交納保費,其交費額既可以按收入的比例,也可以按一定的數額交納;2、不定期...

產婦產後大出血引起死亡的醫療糾紛

產婦產後大出血引起死亡的醫療糾紛

案情簡介原告王××,法定代理人×××(原告之父),委託代理人:張禮美,四川得邦律師事務所律師,原告李××(原告母親的丈夫),被告:××縣××衛生院,委託代理人:××,四川××律師事務所律師原告王××的母親趙××與原告之父系同居關...

產婦合作醫療報銷

產婦合作醫療報銷

合作醫療報銷政策1、門診:直接在衛生院(所)記帳,患者本人或家屬在處方上簽名,但超過家庭帳戶金額後自付。2、住院:①本鄉住院,直接在鄉衛生院出院時覈報,150元爲起付線,線內自付,超過起付後按75%覈報。患者或家屬在處方上簽名...

產婦懷孕檢查請假

產婦懷孕檢查請假

對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

遼寧產婦護理假怎麼算

遼寧產婦護理假怎麼算

對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

四川產婦護理假

四川產婦護理假

對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

產婦哺乳假申請

產婦哺乳假申請

交通肇事罪基準刑你好,交通肇事罪基準刑如下:下列行爲,處三年以下有期徒刑或者拘役:1負事故全部或者主要責任的:死亡一人或者重傷三人以上;2負事故同等責任的:死亡三人以上;3造成公共財產或者他人財產直接損失三十萬元以上,負...

浙江產婦產假多少天

浙江產婦產假多少天

結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於...

單身產婦合作醫療報銷

單身產婦合作醫療報銷

合作醫療報銷政策1、門診:直接在衛生院(所)記帳,患者本人或家屬在處方上簽名,但超過家庭帳戶金額後自付。2、住院:①本鄉住院,直接在鄉衛生院出院時覈報,150元爲起付線,線內自付,超過起付後按75%覈報。患者或家屬在處方上簽名...

大齡產婦產假多少天最新

大齡產婦產假多少天最新

大齡產婦產假多少天大齡產婦產假不少於98天。勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。高齡產婦的產假時間和一般的產婦時間是一樣的,但是具體的產假時間不同省市也是不同的...

產婦休產假不給工資怎麼賠償

產婦休產假不給工資怎麼賠償

用人單位無故拖欠勞動者工資的,應向勞動者加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。用人單位未及時足額支付勞動報酬的,勞動者可以解除勞動合同並要求用人單位支付經濟補償。《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞...

產婦多少天產假

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對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

產婦 城鎮醫療報銷

產婦 城鎮醫療報銷

城鎮醫療保險報銷範圍城鎮醫療保險報銷範圍是指城鎮所有用人單位,具體如下所示:1.包括企業(國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業等);2.機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工,都要參加基本醫療保險;3....

產婦異地合作醫療報銷

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合作醫療報銷政策1、門診:直接在衛生院(所)記帳,患者本人或家屬在處方上簽名,但超過家庭帳戶金額後自付。2、住院:①本鄉住院,直接在鄉衛生院出院時覈報,150元爲起付線,線內自付,超過起付後按75%覈報。患者或家屬在處方上簽名...

產婦回公司上班被調崗

產婦回公司上班被調崗

公司強制調崗怎麼辦如果勞動合同中寫明“如果要調整崗位必須經過員工本人同意,勞動者如果不同意調崗,屬於合同約定條件改變,協商不成,單位強行調崗,勞動者有權解除合同,並要求經濟補償金。如果公司單方解除,沒有法定理由應支...

遼陽三院產婦醫療事故

遼陽三院產婦醫療事故

醫療事故產婦死亡醫院如何賠償醫療事故產婦死亡醫院如何賠償?醫療損害賠償糾紛案件因是否構成醫療事故而適用不同的法律。但不論是適用《醫療事故處理條例》還是《最高人民法院關於人身損害賠償案件適用法律若干問題...

產婦肺栓塞醫療事故鑑定需要如何提出?

產婦肺栓塞醫療事故鑑定需要如何提出?

一、產婦肺栓塞醫療事故鑑定如何提出?1、產婦肺栓塞醫療事故鑑定是需要透過書面的方式提出來的。醫療事故鑑定可以直接向醫療機構或者醫務人員所屬的當地所屬醫學會申請;也可以向當地所屬的有關衛生部門申請鑑定;或者...

大齡產婦產假多少天

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大齡產婦產假不少於98天。勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。高齡產婦的產假時間和一般的產婦時間是一樣的,但是具體的產假時間不同省市也是不同的。所以具體的產假時...

產婦什麼時候休產假最好

產婦什麼時候休產假最好

產假什麼時候休國家規定,產假一般是在產前15天開始休假。國務院《女職工勞動保護特別規定》第七條規定:“女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15...

產婦死亡醫療糾紛律師如何收費

產婦死亡醫療糾紛律師如何收費

產婦死亡醫療糾紛律師如何收費(一)不涉及財產關係的:2000元-30000元/件。上下浮動幅度:20%但收費額不足2000元的按2000元收取。(二)涉及財產關係的,按爭議標的額的以下費率實行分段累計收費:標的額費率10萬元以下的部分(...

產婦勞動合同到期是否能不續簽

產婦勞動合同到期是否能不續簽

可以選擇不續簽,但是女職工在孕期、產期、哺乳期內,勞動合同期限屆滿時,用人單位應當將勞動合同的期限順延至醫療期、孕期、產期、哺乳期期滿爲止。也就是說要在產婦哺乳期結束纔可以選擇是否續簽,在此之前勞動合同到期也...

產婦產假期間合同到期怎麼辦?

產婦產假期間合同到期怎麼辦?

一、產婦產假期間合同到期怎麼辦?產婦產假期間合同到期是可以按續延到哺乳期期滿爲止。根據我國《勞動法》第二十九條規定:女職工在孕期、產期、哺乳期內的,用人單位不得依據本法第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合...

產婦在休產假期間有工資嗎

產婦在休產假期間有工資嗎

對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

產婦醫療過失賠償標準是什麼?

產婦醫療過失賠償標準是什麼?

一、產婦醫療過失賠償標準是什麼?產婦醫療過失賠償標準是根據不同的項目進行判斷。醫療事故賠償,按照下列項目和標準計算:(一)醫療費:按照醫療事故對患者造成的人身損害進行治療所發生的醫療費用計算,憑據支付,但不包括原...