有關年半好的法律知識

挪用公款被判3年半好減刑

挪用公款被判3年半好減刑

刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映,並且這種反映表現的領域和強度,與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定爲犯罪行爲的,依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定爲犯罪行爲的,不得定罪處刑。現...

年假分上半年下半年

年假分上半年下半年

年假有分上半年和下半年嗎年休假按照公曆年度計算,不分上半年下半年。當用人單位有年休假安排權,可以分段安排。《職工帶薪年休假條例》第五條單位根據生產、工作的具體情況,並考慮職工本人意願,統籌安排職工年休假。年休...

刑法對量刑1年半實際要判好久

刑法對量刑1年半實際要判好久

律師解答:一年半左右。律師解析:檢察院量刑建議一年半,法院最終的判決結果也會在一年半左右。1、因爲檢察院的量刑建議是人民法院量刑的參考,人民法院依法作出判決時,會採納人民檢察院指控的罪名和量刑建議。2、人民法院判...

半價股權激勵利好

半價股權激勵利好

股權激勵隨着公司股權的日益分散和管理技術的日益複雜化,世界各國的大公司爲了合理激勵公司管理人員,創新激勵方式,紛紛推行了股票期權等形式的股權激勵機制。股權激勵(Stockholder‘srightsdrive)是一種透過經營者獲得...

招聯好期貸逾期半年了,還不上怎麼辦?

招聯好期貸逾期半年了,還不上怎麼辦?

一、招聯好期貸逾期半年了,還不上怎麼辦?招聯好期貸逾期半年了,還不上,可以首先積極的和對方協商分期還款或者是延期還款。1、直接申訴如果借款人的貸款逾期是因爲一些第三方不可控力因素導致逾期,比如破產、重病、被盜...

工傷鑑定好了半年了

工傷鑑定好了半年了

朋友工傷鑑定好了半年了,請問現在可以去鑑定嗎?您好,工傷鑑定好了半年了,是無法再進行鑑定的。1、工傷認定時效:(1)勞動者所在單位提起工傷認定申請的時間:自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起30日內,向統籌地區勞...

羈押半年

羈押半年

社會的和諧發展離不開法律的保障,對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定,刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有:罰金、剝奪...

判刑半年表現好還能減刑嗎

判刑半年表現好還能減刑嗎

能減刑。《刑法》第七十八條規定,被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子,在執行期間,如果認真遵守監規,接受教育改造,確有悔改表現的,或者有立功表現的,可以減刑;有下列重大立功表現之一的,應當減刑:(一)阻止他人重大犯...

坐牢半年表現好還能減刑嗎

坐牢半年表現好還能減刑嗎

能減刑。《刑法》第七十八條規定,被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子,在執行期間,如果認真遵守監規,接受教育改造,確有悔改表現的,或者有立功表現的,可以減刑;有下列重大立功表現之一的,應當減刑:(一)阻止他人重大犯...

工傷好了半年後辭職有得賠償嗎

工傷好了半年後辭職有得賠償嗎

工傷好了一年後想辭職能賠償多少錢工傷評定是十級?不同省份不同標準工傷保險條例第三十七條職工因工緻殘被鑑定爲七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準爲:七級傷殘爲13個月...

股權半價激勵 好嗎

股權半價激勵 好嗎

股權激勵隨着公司股權的日益分散和管理技術的日益複雜化,世界各國的大公司爲了合理激勵公司管理人員,創新激勵方式,紛紛推行了股票期權等形式的股權激勵機制。股權激勵(Stockholder‘srightsdrive)是一種透過經營者獲得...

量刑1年半實際要判好久

量刑1年半實際要判好久

律師解答:一年半左右。律師解析:檢察院量刑建議一年半,法院最終的判決結果一般也會在一年半左右。1、因爲檢察院的量刑建議是人民法院量刑的參考,人民法院依法作出判決時,一般會採納人民檢察院指控的罪名和量刑建議。2、人...

判半年表現好能減刑嗎

判半年表現好能減刑嗎

能減刑。《刑法》第七十八條規定,被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子,在執行期間,如果認真遵守監規,接受教育改造,確有悔改表現的,或者有立功表現的,可以減刑;有下列重大立功表現之一的,應當減刑:(一)阻止他人重大犯...

分居半年好離婚嗎

分居半年好離婚嗎

傳統家事糾紛案件,一般是指涉及家庭內部成員之間的案件,如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等,現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...

半年有年假嗎

半年有年假嗎

至少工作一年纔有年假。職工累計工作已滿1年不滿10年的,法定帶薪年休假5天。工作滿了10到20年的年休有10天,但是要注意,國家的法定節假日和週末休息,是不能算在年休裏面的,所以工作半年是沒有年假的。法律依據:根據國務院頒...

拘役半年和有期徒刑半年

拘役半年和有期徒刑半年

社會的和諧發展離不開法律的保障,對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定,刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有:罰金、剝奪...

半價股權激勵是利好

半價股權激勵是利好

什麼是股權激勵股權激勵,是指企業經營者和職工透過持有企業股權的形式,來分享企業剩餘索取權的一種激勵行爲,使股權持有者能夠以股東的身份參與企業決策、分享利潤、承擔風險,從而勤勉盡責地爲公司的長期發展服務的一種激...

年假上半年只能休一半

年假上半年只能休一半

對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

剛工作半年請產假好麼

剛工作半年請產假好麼

剛入職可以請陪產假麼,可以請多少天?只要是你們公司有陪產假的規定,只要是你們公司還是比較正規的,那就是可以去休陪產假的,但是,要是你們公司不是很正規的話,那就是可以不給你休假的,你要是不爽就只能是去投訴或者辭職了。以...

入職半年 年終獎

入職半年 年終獎

年終獎發放標準年終獎作爲員工獎金的一部分,是員工薪酬所得,屬於企業應該發放的範疇,至於是否發放,發放多少,既要根據企業效益情況,也要根據企業與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個企業年底一定都要發年終獎的。年...

17年下半年假期

17年下半年假期

年假有分上半年和下半年嗎年休假按照公曆年度計算,不分上半年下半年。當用人單位有年休假安排權,可以分段安排。《職工帶薪年休假條例》第五條單位根據生產、工作的具體情況,並考慮職工本人意願,統籌安排職工年休假。年休...

法院對量刑1年半實際要判好久

法院對量刑1年半實際要判好久

律師解答:一年半左右。律師解析:檢察院量刑建議一年半,法院最終的判決結果也會在一年半左右。1、因爲檢察院的量刑建議是人民法院量刑的參考,人民法院依法作出判決時,會採納人民檢察院指控的罪名和量刑建議。2、人民法院判...

下半年入職 年假

下半年入職 年假

年假有分上半年和下半年嗎年休假按照公曆年度計算,不分上半年下半年。當用人單位有年休假安排權,可以分段安排。《職工帶薪年休假條例》第五條單位根據生產、工作的具體情況,並考慮職工本人意願,統籌安排職工年休假。年休...

拘役半年與有期徒刑半年

拘役半年與有期徒刑半年

社會的和諧發展離不開法律的保障,對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定,刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有:罰金、剝奪...

判刑半年跟拘役半年的區別?

判刑半年跟拘役半年的區別?

一、判刑半年跟拘役半年的區別?(一)判刑包含拘役,拘役屬於判刑的一種,二者是包含和被包含的關係。(二)拘役時間比較短,判刑時間有長有短。(三)拘役是介於管制和有期徒刑之間的一種較輕的刑罰。判刑的刑罰有輕有重。《刑法...