有關同事的法律知識

同事證言可以申請勞動仲裁嗎法律對申請勞動仲裁同事證言規定在職的同事作證,需要證明他們的勞動關係,如沒有勞動關係證據也一般不會得到支援,建議收集證據,如考勤表、工資條、工資打卡記錄等。...

行政執法中應迴避情形包括哪些行政執法人員在履行上述職責時，有下列情形之一的，應當迴避：1、與當事人有夫妻關係、直系血親、三代以內旁系血親關係的;2、與當事人有利害關係的;3、與當事人有其他關係，可能影響公正執法的...

同事借錢不還起訴法院不管怎麼辦可以提起上訴。上訴應當遞交上訴狀。上訴狀的內容，應當包括當事人的姓名，法人的名稱及其法定代表人的姓名或者其他組織的名稱及其主要負責人的姓名，原審人民法院名稱、案件的編號和案由，上...

可以透過訴訟方式解決問題，人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產關係和人身關係提起的民事訴訟。【法律依據】《關於審理民間借貸案件適用法律若干問題的規定》第二條規定，出借人向人民...

自願加班有加班費嗎(1)自願工作的不屬於加班。用人單位支付加班工資的前提是“用人單位根據實際需要安排員工在法定標準工作時間以外工作”，即由用人單位安排加班的，用人單位才應支付加班工資。如果員工的工作既不是用...

同事借錢不還起訴後也不還怎麼辦1.對於起訴後仍堅持不還的，法院應該及時做出判決，勝訴後仍不履行判決的，債權人可以申請強制執行。2.按規定，權利人申請執行的期限爲二年，從判決書規定履行期限的最後一日開始計算。行動指導...

律師解析：同事借錢不還老拖着的處理辦法：1、可以先與對方協商，並且協商可以稱得上解決問題的最好的辦法。2、協商不成的，可以透過仲裁或者訴訟等方式處理。3、當事人提起訴訟需要準備起訴狀以及與案件相關的證據材料遞交...

一、同事懷孕了一直請病假是否符合法律規定?同事懷孕了一直請病假是不符合法律規定的，病假：所謂病假，是指勞動者非因工患病或非因工負傷，經醫療機構檢查、出具證明並獲本單位主管部門或領導的批准，停止工作治療疾病或休息...

同事借錢不還起訴起訴時間怎麼確定借錢不還的起訴時效爲三年。1.訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。2.但也有特殊的訴訟時效比如一年的訴訟時效，還有最長的訴訟時效就是二十年的...

同事借錢不還起訴不還怎樣解決可以向人民法院申請強制執行。借款人對於已經發生法律效力的判決書，應當按照判決書的規定償還借款，對方不償還借款的，當事人可以向人民法院申請強制執行，然後人民法院會強制借款人償還借款，比...

同事借錢不還起訴沒地址律師可以查嗎可以。如果在起訴前不知道被告的具體住址的,不可以申請法院調查,但可以委託律師到公安機關查詢被告的戶籍登記住址,在提供被告的戶籍資訊後,法院就應該受理的。行動指導1.當事人起...

一、可以讓單位同事代寫遺囑嗎？只要與繼承者沒有任何關係就可以要求進行代寫。根據我國繼承法的規定，代書遺囑應當有兩個以上見證人在場見證，由其中一人代書，註明年、月、日，並由代書人、其他見證人和遺囑人簽名。從上述規...

一、同事欠錢不還跑了怎麼辦?同事欠錢不還跑了的話只能先找到當事人的下落才能到法院起訴，起訴的流程是：1、準備好民事訴訟狀。2、到具有管轄權的人民法院起訴，並提交相關的證據材料。3、按照人民法院的通知準時出席參與...

律師解析：同事不承擔賠償責任，由用人單位承擔責任。用人單位已經承擔了工傷保險責任，職工不能再向同事索賠。《工傷保險條例》第十四條，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應該認定爲工傷，所以，你同事在工作時...

同事簽名證明事實勞動關係是否是有用的1、同事簽名證明事實勞動關係有用。認定雙方存在事實勞動關係憑證包括工資支付憑證或記錄、證明身份的證件、招用記錄、考勤記錄、其他勞動者的證言等。事實勞動關係是指無書面...

一、根據規定同事借錢要借條嗎?無論是誰借錢，原則上都應該寫借條，借條的基本內容：1、應寫清楚借款人和放款人的法定全名2、應寫清楚借款金額，包括大寫和小寫的金額3、應寫清楚借款時間期限，包括借款的起止年月日和明確的借...

同事欠債不還起訴保全的費用要好多起訴保全必須提供同等價值的財產擔保。保全費根據實際保全的財產數額按照下列標準交納：1、財產數額不超過1000元或者不涉及財產數額的，每件交納30元；2、超過1000元至10萬元的部分，按照1%...

一、前同事欠錢不還怎麼辦?1、對於欠債不還的，可以選擇起訴，前提是有證據，並且在訴訟時效以內。2、證據包括欠條、錄音、付款憑證等都可以，而且借據要是原始的，不能經過任何的塗改或者複印等加工。3、註明還款日期的，訴訟時...

可以報警。報警是維護公民合法權益的重要手段。但是失蹤24小時警方纔能進入調查或者立案。如果不能提供足夠的涉案理由，一般公安機關會認爲缺乏立案的依據，也就是說是不會立案的，報案後只會給予公民必要的協助。《刑事訴...

保安在上班期間因未給同事開門被毆打，是否屬於工傷工傷範圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規定。各國及地區的工傷保險法律以及國際勞工公約對工傷範圍的規定主要採取以下幾種立法模式：概括式立法模式、列舉式立法模式...

同事私下斂財被查，證據不足事實不清取保候審可以嗎符合條件就可以取保候審。證據不足符合以下條件就可以取保候審：1.可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的。2.可能判處有期徒刑以上刑罰，採取取保候審不致發生社會危害...

視具體情況而定。如果同事不屬於以下情形的，是可以的：（一）無民事行爲能力人、限制民事行爲能力人以及其他不具有見證能力的人；（二）繼承人、受遺贈人；（三）與繼承人、受遺贈人有利害關係的人。《民法典》第一千一百四十條下列人員...

以個人名義進行貸款借款的行爲就屬於個人債務的範疇，個人債務一般都是透過書寫借條收條的形式形成的，但是隻有符合規定格式的借條欠條才能作爲收取欠款的法律憑證。債務的履行就是債權的實現，債務和債權共同構成債的內容...

同事是借條擔保人借條今向借到人民幣________元整。全部借款於_______年_____月_________日一次性償還。如不能按期足額歸還借款，借款人應向出借人支付違約金人民______元整，並按照月息_________%利率支付利息直至還清...

同事借錢惡意不還怎麼認定民法典規定，債務人有債權到期後怠於行使債權，以放棄其債權、放棄債權擔保、無償轉讓財產等方式無償處分財產權益等的行爲，損害債權人利益的，可認定惡意逃避債務。行動指導1.起訴需要將對方惡意拖...