有關有士的法律知識

有士地合約十年，結果二年就單方不再承包了怎麼辦1、你可以根據合同中的相關違約條款協商解決。在土地承包期限內，承包人的行爲違約，發包人人可以依約定及相關法律規定，要求發包人承擔相應的違約責任，以維護自身合法權益。2...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

每個人都有名譽權那麼侵犯名譽權的證據有哪些侵害名譽權的損害後果(1)名譽受到損害，即對民事主體的社會評價降低。(2)精神和財產利益損害，精神損害即受害人精神上所受痛苦、壓抑、憂鬱等;財產損害即受害人因名譽受到貶...

怎麼查退休金退休金的查詢方法：1、透過人力資源和社會保障部部門的官網、APP或微信公衆號查詢；2、到社保視窗人工查詢，可以攜帶個人身份證，社保卡到參保地社保機構視窗查詢；3、到社保自助終端查詢，可以攜帶個人身份證到社保...

工作滿一年有年假嗎？1、年休假，是國家根據勞動者工作年限和勞動繁重緊張程度每年給予的一定期間的帶薪連續休假。機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶...

請問護士規培期間可以休婚假嗎？勞動法並沒有對護士規培期間可以休婚假嗎這類方面問題作出具體的實施細則，具體到不同的單位有不同的做法。因此婚假的有效期主要看各個單位的規章制度檔案，一般是半年或一年之內必須申請休...

生育保險1、繳費基數上限：23118元;繳費基數下限：4624元;2、最低繳費金額：單位36.992元，個人免繳;3、最高繳費金額：單位184.944元，個人免繳;4、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位0.8%，個人不用繳費;5、有僱工的個體...

護士退休工資多少呢？怎麼計算呢？您好，具體的退休工資應該會按照您的職位來計算吧，並且不同醫院的不同科室也會有所不同，建議您諮詢一下醫院的相關部門。1、護士月工資應又方協商但不能低於當地最低工資標準，低於當地最低工...

五險一金能退嗎養老保險、醫療保險、一金可以退，其餘的作廢。一、住房公積金：攜帶本人身份證、勞動關係解除協議書於住房公積金管理中心取現。二、五險滿足一下條件可以退：社保退保有嚴格的條件限制，僅有以下幾個情形可以...

退休金退休金(PensionPlan)[1]，是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。...

每個人都有名譽權那麼侵犯名譽權的證據有哪些侵害名譽權的損害後果(1)名譽受到損害，即對民事主體的社會評價降低。(2)精神和財產利益損害，精神損害即受害人精神上所受痛苦、壓抑、憂鬱等;財產損害即受害人因名譽受到貶...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

士官可以一次性單獨休婚假最多10天。士官每年還可以休探望配偶假40天或探親假45天。婚假和探望配偶假或探親假可以合併休，但部隊可以根據需要緊急召回正在休假的士官。...

肯德基的員工有沒有五險一金？按法律規定，也是要購五險一金的，如果沒有購買可以向當地勞動監察大隊投訴。五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還...

有撫卹優待政策，保障烈士遺屬的生活不低於當地居民的平均生活水平。國家對烈士遺屬給予的撫卹優待應當隨經濟社會的發展逐步提高，全社會應當支援烈士褒揚工作，優待幫扶烈士遺屬。國家鼓勵公民、法人和其他組織爲烈士褒揚...

宣武醫院派遣的護士有五險一金麼只要用人單位與勞動者之間存在勞動關係，用人單位是應當爲勞動者繳納社保的。《社會保險法》對基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等險種的繳費對象做了明確規定...

護士產假多少天？你好，護士產假多少天，按新的《女職工勞動保護特別規定》，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產...

宣武醫院派遣的護士有五險一金麼只要用人單位與勞動者之間存在勞動關係，用人單位是應當爲勞動者繳納社保的。《社會保險法》對基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等險種的繳費對象做了明確規定...

藍田醫療單位臨時護士有沒有年假？法律規定：連續工作滿12個月以上的勞動者，依法享有帶薪年休假，所以只要勞動者符合條件都應當享受年休假待遇。根據《企業職工帶薪年休假實施辦法》第三條職工連續工作滿12個月以上的，享受帶...

社保和五險一金有何區別？綜合保險是五險中的一個險種。五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。“五險”指的是五種保險，包括養老...

生育保險1、繳費基數上限：23118元;繳費基數下限：4624元;2、最低繳費金額：單位36.992元，個人免繳;3、最高繳費金額：單位184.944元，個人免繳;4、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位0.8%，個人不用繳費;5、有僱工的個體...

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

藍田醫療單位臨時護士有沒有年假？法律規定：連續工作滿12個月以上的勞動者，依法享有帶薪年休假，所以只要勞動者符合條件都應當享受年休假待遇。根據《企業職工帶薪年休假實施辦法》第三條職工連續工作滿12個月以上的，享受帶...

五險一金能退嗎養老保險、醫療保險、一金可以退，其餘的作廢。一、住房公積金：攜帶本人身份證、勞動關係解除協議書於住房公積金管理中心取現。二、五險滿足一下條件可以退：社保退保有嚴格的條件限制，僅有以下幾個情形可以...