有關端午節的法律知識

衆所周知，馬上就要到端午節了，很多小夥伴準備遊玩端午，但也有一些小夥伴很不幸要在端午節加班，那麼大家普遍關注的問題來了，端午節加班費怎麼計算？小編最近整理了一些關於節假日薪資結算的資料，下面帶大家來了解一下吧！一、我...

一、端午節上班時間是如何規定的?端午節上班時間需要根據當年國務院發佈的放假通知時間爲準，一般來說端午節法定放假時間爲每年農曆五月初五端午節當日，如遇週末，允許可以與週末進行調休。三、端午旅遊注意事項(一)出遊...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

1、報賠：發生交通事故後，應妥善保護好現場，並及時向保險公司報案，路面事故同時還要報請交通部門處理，非路面交通事故（如車輛因駕駛原因撞在樹或牆上），應出具證明材料。2、出險情況，同時對車輛定損，估算合理費用，並通知車主到保險...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

1天。《全國年節及紀念日放假辦法》第二條規定，全體公民放假的節日如下:(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春節，放假3天(農曆正月初一、初二、初三);(三)清明節，放假1天(農曆清明當日);(四)勞動節，放假1天(5月1日);(五)端午節...

一、端午節工資怎麼算？端午節是法定假日，放假時間一般爲農曆五月初五端午節當天，用人單位在這天加班，應當支付不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300％支付勞動者工資。其它兩天如果是休息日，在休息日安排勞...

一、端午節加班沒有加班費怎麼辦用人單位不支付加班費的，勞動者可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。法律依據：《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間...

2018年端午節當然是會放假的。端午節既是我國重要的傳統節日，也是國家法定的節假日，2018年端午節的時間在6月18日，農曆五月初五。2018年端午節有3天的假期，6月18日放假，與週末連休，放假時間爲6月16日—18日，共3天，6月19號星期...

對於上班族而言，在長假期間加班是一個很正常的事情。在不同的假期中，自己能夠獲得的加班費也不會相同。大家也比較關注有關於加班費計算的問題。根據我國相關法律規定，端午節爲法定節假日，那麼，今天本站就來帶大家看看，端午...

一、端午節假期怎麼安排？根據國務院對國家節假日的規定，端午節爲我國法定節假日，放假時間一般爲農曆五月初五當天，具體的放假日期根據當年國務院發佈的放假通知爲準。1.元旦：每年1月1日，一般情況下放假1天，允許與週末調休2....

加班可以說是我國的一大特色，現實生活中大家可能都加過班，在某些特殊的崗位上加班甚至是家常便飯，端午節是我國的傳統節日，《勞動法》規定，國家的法定節假日除非有特殊情況是不予許加班的，法律上規定端午節加班是三倍嗎，如果...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

端午節上班幾倍工資？勞動者在與用人單位簽署勞動合同後就已確立勞動關係，故用人單位有義務按時支付勞動者的薪酬。如果勞動者在工作時間以外被要求延長工作時間的還需要支付其相應的加班費，像端午節這類國家法定節假日的...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

轉眼馬上就到端午節了，端午節既是我國的傳統節日，也是我國的法定節假日。國家規定，企事業單位要在端午節放假，如果因爲生產所需要職工加班的，要支付一筆加班費給職工。企業是否支付加班費關係到職工切身利益，那麼端午節加班...

一、端午節加班工資計算：端午節是法定假日，放假時間一般爲農曆五月初五端午節當天，用人單位在這天加班，應當支付不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300％支付勞動者工資。其它兩天如果是休息日，在休息日安排...

端午節福利申請報告公司領導(或者××董事長、總經理)：端午節是我國傳統節日，爲在端午節期間體現公司對員工的關愛，凝聚員工人心，培養企業向心力。特申請在今年端午節期間爲公司員工發放福利。福利發放標準：略特此申請，請批...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

端午節沒有免過路費政策，車輛免費通行的時間範圍爲春節、清明節、勞動節、國慶節等四個國家法定節假日。根據相關規定，免費時段從節假日第一天00∶00開始，節假日最後一天24∶00結束(普通公路以車輛透過收費站收費車道的...

端午節是法定節假日，算3倍工資。《勞動法》規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息...

根據我國《勞動法》的相關規定，用人單位如果需要勞動者延長工作時長的，就需要根據加班費的發放標準來支付勞動者的加班費，而國家法定節假日的加班費用會略高於平時的加班費。不同的用人單位對於端午節上班加班費的計算有...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

一、端午節上班算加班嗎？端午節是法定假日，用人單位在這天加班，應當支付不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300％支付勞動者工資。其它兩天如果是休息日，在休息日安排勞動者加班的用人單位，可以給勞動者安排...