有關工費的法律知識

工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提...

醫療事故賠償標準有明確的法律規定，賠償數額的多少也是可以計算的，所以，患者不能隨意的要求賠償數額，甚至誇大賠償，賠償方也不能因爲不承擔賠償或少賠償的金額。計算醫療事故損害賠償要考慮責任程度、原發疾病、事故等級等...

工傷有誤工費和護理費嗎根據法律規定，工傷是有誤工費和護理費的賠付的。患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高於醫療事故發生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照醫療...

人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行爲屬於一種對他人造成損失的違法行爲，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行爲，我...

誤工費和窩工費區別是什麼誤工費和誤工費的區別是兩者的概念是完全不一樣的。誤工費是法律定義，是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治癒這一期間(誤工時間)內，因無法從事正常工作而實際減少的...

工傷有誤工費和護理費嗎根據法律規定，工傷是有誤工費和護理費的賠付的。患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高於醫療事故發生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照醫療...

車禍報醫藥費和誤工費怎麼處理應當根據實際支付的醫藥費以及實際造成的誤工損失來進行賠償。根據現行相關法律規定，通常指交通事故當中肇事者給予受害者的賠償所包含的項目，主要包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住...

人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行爲屬於一種對他人造成損失的違法行爲，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行爲，我...

人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行爲屬於一種對他人造成損失的違法行爲，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行爲，我...

停工的誤工費需要哪些證據1、提供證明收入狀況的證據(一)《收入證明》有固定收入的，由用人單位提供受害人最近一年的工資表和營業執照副本的複印件，並加蓋單位公章。內容包括受害人在單位的工作時間、職務和最近一年平...

自己是木工的誤工費怎麼計算木工誤工費的計算需要結合其實際的收入情況：1.受害人有固定收入的受害人有固定收入的，其誤工費賠償金額的計算，按照其實際減少的固定收入計算。其計算公式爲：誤工費賠償金額=實際減少的收入=受...

交通事故折舊費誤工費怎麼計算第十五條因道路交通事故造成下列財產損失，當事人請求侵權人賠償的，人民法院應予支援：(一)維修被損壞車輛所支出的費用、車輛所載物品的損失、車輛施救費用;(二)因車輛滅失或者無法修復，爲購...

人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行爲屬於一種對他人造成損失的違法行爲，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行爲，我...

工傷誤工費賠償工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。根據《工傷保險條例》第三十三條規定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院後休養期間，稱爲停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期...

車禍報醫藥費和誤工費怎麼處理應當根據實際支付的醫藥費以及實際造成的誤工損失來進行賠償。根據現行相關法律規定，通常指交通事故當中肇事者給予受害者的賠償所包含的項目，主要包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住...

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工傷誤工費怎麼賠賞，藥費怎麼報銷？時間計算1、非持續性的誤工這種誤工的時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。2、受害人因傷致殘持續誤工這種誤工的時間從受到傷害耽擱工作之日計算至定殘之日的前一天。3...

人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行爲屬於一種對他人造成損失的違法行爲，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行爲，我...

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