有關產後的法律知識

單位辭退員工怎麼賠償我國勞動法規定，當用人單位需要辭退勞動者時，勞動者在用人單位每工作一年，應當支付一個月工資，六個月以上不滿一年的按照一年賠償，不滿六個月的賠償半個月工資，員工在用人單位工作的時限越長，用人單位相...

離婚是指在夫妻雙方生存期間依照法律規定的條件和程序解除婚姻關係的行爲，離婚就意味着夫妻關係的結束，會帶來財產關係的變更，子女撫養關係的變更等。根據提出離婚的實際情況不同，有協議離婚和訴訟離婚兩種方式。離婚並不...

女方分娩一年後，男方可以提起離婚訴訟。《民法典》第一千零八十二條女方在懷孕期間、分娩後一年內或者終止妊娠後六個月內，男方不得提出離婚；但是，女方提出離婚或者人民法院認爲確有必要受理男方離婚請求的除外。...

產後多久能夠離婚嗎生完小孩無論多久都可以離婚，如果夫妻雙方協議達成離婚的一致意見的，可以去民政局辦理離婚手續。但是如果是訴訟離婚的，女方在分娩後一年內，男方不能起訴，必須由女方起訴離婚。除非，人民法院認爲確有必要...

結婚證、生育服務證、出生醫學證明、醫療藍本、生育報銷審批表等。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體...

基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務爲結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而...

一、產後哺乳期病假最多能請幾個月?病假，是指勞動者本人因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，企業應該根據勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫療假期。病假期勞動者可照常拿工資，對於病假工資，...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

一、產後員工一直病假可以辭退嗎如果該職工總是請病假，則看看她的醫療期是否已滿。如果醫療期已滿，可書面通知其來上班，否則，按曠工處理。根據公司的規章制度，予以解除勞動關係。二、病假工資1、對於病假工資，用人單位可以...

女員工懷孕可以調崗降薪嗎法律上有規定，女職工懷孕期間可以獲得相應的保護，要是原本的工作崗位不夠輕鬆，那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上，但對應的崗位有其對應的工資標準，可是公司不能對懷孕女職工調整工資條件...

河南省房屋拆遷補償標準房屋拆遷補償標準的計算公式：拆建單位依照規定標準向被拆遷房屋的所有權人或使用人支付的各種補償金。一般有：(1)房屋補償費(房屋重置費)，用於補償被拆遷房屋所有權人的損失，以被拆遷房屋的結構和...

朋友想知道產後生育津貼怎麼領取你好，想知道產後生育津貼怎麼領取領取生育津貼所需材料及流程：1、懷孕後，帶戶口本、結婚證、身份證等相關證件，由單位經辦人辦理生育保險就醫登記。確定產檢和生小孩的醫院；2、注意需要辦理...

醫療報銷（1）、門診(一)使用醫保卡到門診看病，實時結算，無需報銷。(二)無醫保卡到門診看病，請使用《北京市醫療保險手冊》（醫療藍本）。1、報銷範圍：參保人員在個人選擇的醫療保險定點醫院或專科醫院，中醫醫院和A類醫院發生的普...

產後多久纔可以離婚1、產後多久如果是訴訟離婚的，產後女方就可以提出離婚，但如果是男方起訴離婚的，必須在女方分娩後一年內才能起訴離婚，除非，人民法院認爲確有必要受理男方離婚請求的除外。如果夫妻雙方協議達成離婚的一...

視情況而定。最高人民法院印發《關於人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》的通知1、兩週歲以下的子女，一般隨母方生活。母方有下列情形之一的，可隨父方生活：（1）患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病，子...

一、產後抑鬱公司可以辭退嗎？可以的。如果是因爲得了抑鬱症而不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同。法...

現在的年輕人越來越多的人都因爲閃婚快婚導致了離婚率的大大的提高，那麼很多人問到的產後離婚房產怎麼分配這一問題，因爲很多人一生的積蓄都在買房上了，所以在產後離婚房產這個問題上我們要根據具體的國家法律來解釋。第...

產後抑鬱的女性有很多，一些女性在產後抑鬱之後走不出來，對於家庭帶來巨大的影響，在這時候夫妻雙方就走到了離婚的地步。因爲產後抑鬱的關係所以孩子還非常非常的小，男方希望能夠獲得孩子的撫養權。更多相關知識，請您閱讀本...

離婚後隱瞞財產後果自知道對方隱瞞財產之日起可要求繼續分割該部分財產。對隱瞞者可少分或不分，對被隱瞞者應多分或分給全部。離婚後，一方以尚有夫妻共同財產未處理爲由向人民法院起訴請求分割的，經審查該財產確屬離婚時...

一、產後申請生育津貼時間是多久生完孩子報銷生育險一般是第二個月，最晚當年內報銷即可。二、生育保險報銷條件：職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：1、用人單位爲職工累計繳費滿1年以上，並且繼續爲其繳費;2、符合...

視情況而定。男方提出離婚需在女方產後一年後。女方在懷孕期間、分娩後一年內或中止妊娠後六個月內，男方不得提出離婚。但是女方可以隨時提出離婚，並且只能透過訴訟離婚。《民法典》第一千零八十二條女方在懷孕期間、分...

哺乳假一小時扣工資嗎哺乳期只是每天哺乳時間算工作時間，並不是有假期。《女職工勞動保護規定》第九條：“有不滿一週歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工餵養)時間，每次30分鐘。根據國務...

請假條請假條，是請求領導或老師或其它，准假不參加某項工作、學習、活動等的文書。請假條因爲請假的原因，一般分爲請病假和請事假兩種。它是公文寫作的一個很重要、但經常被同學或人們忽略的一個應用文寫作，從小學、初中、...

妻子有產後抑鬱症能離婚嗎一、一方有抑鬱症能離婚，可以使用如下方法離婚：1、協議離婚，雙方當事人自願離婚，並簽訂離婚協議，到婚姻登記機關辦理離婚登記;2、訴訟離婚，一方到法院起訴離婚，由法院根據夫妻感情是否破裂判決是否...