有關間斷的法律知識

想問一下生育保險中間斷了還能報銷嗎中間斷的重新補繳也是可以的。不過有些地方是中間不能斷三個月以上，否則又得重新按規定交滿一年。生育險各地政策都有所不同，就像一些地方必須是繳納滿一年，而也很多地方只需要連續交...

生育保險中間斷了還能報銷嗎生育保險如果斷了不能報銷。生育保險報銷條件：職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：1、用人單位爲職工累計繳費滿1年以上，並且繼續爲其繳費;2、符合國家和省人口與計劃生育規定。生育保...

養老保險中間斷了怎麼辦如果養老保險中間斷了怎麼辦的，具體用人單位和職工中斷或未足額繳費，醫保中心自次月起中止向個人帳戶劃撥資金，並暫停職工享受基本醫療保險待遇，欠繳期間不計算繳費年限。用人單位和職工在3個月內...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

生育保險中間斷了還能報銷嗎生育保險如果斷了不能報銷。生育保險報銷條件：職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：1、用人單位爲職工累計繳費滿1年以上，並且繼續爲其繳費;2、符合國家和省人口與計劃生育規定。生育保...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

生育險中間斷了可以補交麼有關生育險中間斷了可以補交麼的問題，在大多數的情況下，生育保險是不補交的，只續交。因爲一般來說，補交了也沒什麼用。在生育保險裏可報銷的費用中，產前檢查費及住院費用只要檢查時和生產後生育保...

城鄉居民養老保險補繳的注意事項社保政策是最多可以補交兩年，意思是從補交的月份開始像前推算(是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。例如：10年4月-09年4月的任意的一個時間段，都是按一年來計算。如10年4月-09年的...

失業保險金怎麼發放《失業保險條例》(以下簡稱《條例》)規定：失業保險金由社會保險經辦機構按月發放。社會保險經辦機構爲失業人員開具領取失業保險金的單證，失業人員憑單證到指定銀行領取失業保險金。失業保險金按月發...

醫療保險出現了中斷的話，對於個人來說是有影響的。按照相關的規定，醫療保險連續3個月中斷或者累計中斷繳費6個月的，停止享受基本醫療保險待遇。需要注意的是，當個人恢復繳費後，也是可以再次享受醫療保險待遇的。但是，連續中...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

社保中間斷了怎麼補繳社保斷了需要補交，可以選擇到新公司交，或者個人交。中斷是可以補交的，補交時，如果有工作的，應該由單位辦理，如果沒有工作，可以辦理個人繳費手續。帶着你的相關證件（身份證，社保卡）去當地的勞動局辦理就可以...

五險一金間斷後必須要補上嗎五險一金是累計計算的，中間停交不是必須補交的。五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。“五險”指...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

我養老保險中間斷了三個月需要補交麼？您好，如果您說的是職工基本養老保險，因工作調動等原因，保險斷了三個月是不需要補交的。我國法律規定，職工基本養老保險的繳納是單位和職工各按一定比例繳納，領取條件則爲1、本人達到法...

醫社保中間斷了怎麼辦1.如果你在換工作中間沒有交社保，那也不用擔心，只要你交夠15年就沒有關係，不管你中間隔多長時間沒有交。2.在退休的時候，所交的社保不夠年限的，可以一次性補齊所差的年限，補足之後，下個月起可以享受退休...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

退休養老金工齡計算問題你好，可以的，非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位，在計算支付經濟補償或賠償金的工作年限時，原用人單位的工作年限可以合併計算爲新用人單位的工作年限。2重新計算職工由於個人原因，比如跳...

保險理賠，是指在保險標的發生保險事故而使被保險人財產受到損失或人身生命受到損害時，或保單約定的其它保險事故出險而需要給付保險金時，保險公司根據合同規定，履行賠償或給付責任的行爲。簡單的說，保險理賠是保險人在保險...

社會保險是國家爲員工的生活、醫療保障而實行的強制性保險。所謂強制性，就是由法律法規直接對雙方的權利義務作出規定，雙方當事人不得自由協商。社會保險費糾紛屬於勞動爭議，產生社會保險糾紛可以採取三種處理方式，即行政...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

生育險中間斷了可以補交麼有關生育險中間斷了可以補交麼的問題，在大多數的情況下，生育保險是不補交的，只續交。因爲一般來說，補交了也沒什麼用。在生育保險裏可報銷的費用中，產前檢查費及住院費用只要檢查時和生產後生育保...

醫療保險繳納中斷了可以在規定的時間內補足繳納的費用。根據《社會保險法》第六十三條規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。...