有關領導的法律知識

離職書面申請公司領導不批准無需單位批准，只要提前30天就可以走人，這是法律賦予勞動者的權利。勞動合同法第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可...

集團領導參加恐怖組織怎麼處,法律上有哪些規定集團領導參加恐怖組織的處罰有：對於組織領導者，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處沒收財產。其他參與者的處罰有：積極參加的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；其他參加...

馬上就要結婚了，怎麼跟領導請婚假勞動法1-10級工傷鑑定等級分級原則：一級器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫療依賴，生活完全或大部分不能自理。二級官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或併發症，存在特殊醫療...

一、領導恐怖組織罪既遂判刑標準多少年組織、領導、參加恐怖組織罪既遂的判刑標準爲行爲人組織、領導恐怖活動組織的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處沒收財產;積極參加的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金;其他...

律師解析：一、只要行爲人實施了以暴力、脅迫的手段，組織殘疾人乞討的就應當立案予以追究，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金;二、嚴重擾亂社會秩序，帶來惡劣社會影響或給國家、集體利益帶來重大損失等，情節嚴重的，處三年...

組織領導惡勢力犯罪一般能判幾年1、我國現行《刑法》無此罪名，如果你說的是“黑社會性質組織”，那麼，組織、領導黑社會性質的組織的，處七年以上有期徒刑，並處沒收財產；積極參加的，處三年以上七年以下有期徒刑，可以並處罰金或...

違規操作受傷屬於工傷嗎企業單位的職工應該自覺地遵守安全生產規章制度，不進行違章作業，並且要隨時制止他人違章作業，積極參加安全生產的各種活動，主動提出改進安全工作的意見，愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品...

什麼是勞動爭議調解勞動爭議調解是指在企業與員工之間，由於社會保險、薪資、福利待遇、勞動關係等發生爭議時，由第三方(例如專業性的人才機構、爭議調解中心等)進行的和解性諮詢，透過勞動爭議調解達到法律諮詢、和解方式...

辭職了，領導不批。然後沒去上班，他說我曠工了這可以嗎1、如果你是實習期，那麼提前三天通知用人單位就可以解除勞動合同，正式員工就提前三十天，辭職不需要領導批准。企業沒有權利不發放你的工資，也無權扣你工資，如果你辭職單...

調崗調薪的程序要求有哪些1、人力資源部門要提前確認給員工降薪降職前等需要進行協商變更的內容，主要包括：制定工資變更的內容和變更的方式。2、確定變更的內容之後，就以書面的形式向員工發出變更合同的意向，並對變更的法...

調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，...

反家庭暴力法的相關規定第十三條家庭暴力受害人及其法定代理人、近親屬可以向加害人或者受害人所在單位、居民委員會、村民委員會、婦女聯合會等單位投訴、反映或者求助。有關單位接到家庭暴力投訴、反映或者求助後，應...

一個國有企業的領導收受賄賂金額有多少合理您好！罪立案標準是：根據《》第條，【罪】國家工作人員利用職務上的便利，索取他人財物的，或者非法收受他人財物，爲他人謀取利益的，是受賄罪。國家工作人員在經濟往來中，違反國家規定，收...

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於...

組織領導黑惡社會組織的判幾年《刑法》第二百九十四條【組織、領導、參加黑社會性質組織罪】組織、領導黑社會性質的組織的，處七年以上有期徒刑，並處沒收財產；積極參加的，處三年以上七年以下有期徒刑，可以並處罰金或者沒收...

領導兒童乞討罪既遂如何判《刑法》第二百六十二條之一規定【組織殘疾人、兒童乞討罪】以暴力、脅迫手段組織殘疾人或者不滿十四周歲的未成年人乞討的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金;情節嚴重的，處三年以上七年以...

想諮詢一下關於領導幹部受賄點評具體內容是什麼？關於領導幹部受賄點評如下：爲積極、有效、全方位地開展領導幹部道德建設，找準恰當的切入點與突破口，掌握目前領導幹部“德”的建設基本情況，我們透過對寶雞市36名處級領導幹...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

組織、領導、參加恐怖組織罪最少判幾年積極參加的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；其他參加的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利，可以並處罰金。犯前款罪並實施殺人、爆炸、綁架等犯罪的，依照數罪併罰...

辭職領導不同意去勞動局是否有用1、辭職領導不同意，勞動者去勞動局投訴有用。該爭議屬於勞動爭議，可以透過以下方法解除：勞動者與勞動協商；向勞動局舉報；向調解組織申請調解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，...

企業做出調崗決定，員工是否應無條件服從工作崗位通常決定了員工的工作內容，其具有相對的穩定性和可預見性，在勞動合同締約當初，員工即把工作崗位的名稱、內容等作爲決定“是否簽約”的重要依據，在勞動合同簽訂以後，勞動者和...

老闆拖欠工資怎麼討要1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然後去你公司調查瞭解,事情屬實...

單位調崗降薪我辭職有賠償嗎沒有。主動辭職，沒有經濟補償。公司確定薪酬標準是自主事項，在不違反勞動合同的情況下，公司有權決定降薪。這種情況下，勞動者辭職的，沒有經濟補償。當然，如果公司違反勞動合同或者故意採取降薪的...

領導兒童乞討罪既遂量刑規定是什麼1、關於領導兒童乞討罪既遂的量刑規定是：犯本罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金；犯罪情節嚴重的，比如領導者的手段極其殘忍、惡劣、或者致使兒童重傷、死亡的等。處三年以上七年...

組織、領導、參加恐怖組織罪既遂判刑最新規定積極參加的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金;其他參加的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利，可以並處罰金。犯前款罪並實施殺人、爆炸、綁架等犯罪的，依照...