有關年關的法律知識

沒合同如何討要工程款1、透過電話和函件催收。經常給施工方公司打電話，詢問工程款進度。要注意打電話的時候記得錄音，防止對方鑽法律空子，提前保留證據。還可以透過掛號信的方法給施工方公司發催收函並留底，用來阻斷訴訟...

洛陽勞動律師｜洛陽勞動律師｜洛陽律師郭世斌｜河南藍銳律師事務所一、案例解讀2017年1月12日，劉先生跟隨同鄉包工頭李先生來城裏務工，完工後李先生以其承包A公司未與其結算爲由，無能力向劉先生支付工資，劉先生向法律援助中心申...

一、臨近年關企業可以辭退員工嗎?臨近年關企業也不能隨便辭退員工，辭退員工要符合法定條件：(1)在試用期內被證明不符合錄用條件;(2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度;(3)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

2023年關於退休年齡規定國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。所謂退休，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘完全喪失勞動能力而退出工作崗位。退休年齡是國家法...

勞動關係與勞務關係勞動和社會保障部關於確立勞動關係有關事項的通知（2005年5月25日勞社部發[2005]12號） 各省、自治區、直轄市勞動和社會保障廳（局）：近一個時期，一些地方反映部分用人單位招用勞動者不簽訂勞動合同，發生勞...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

安徽營運證2023年1月1號取消嗎不取消。車輛營運證是從事道路運輸經營車輛的合法憑證。如果車輛沒有營運證就相當於無證經營。...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

2018年關於退休年齡規定國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。所謂退休，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘完全喪失勞動能力而退出工作崗位。退休年齡是國家法...

一、關於詐騙80萬關多少年詐騙80萬是屬於數額特別巨大的詐騙數額標準，按照刑法的規定可以處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產。詐騙公私財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或者單處...

構成誹謗罪判幾年犯誹謗罪的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。一般情況下，本罪屬告訴的才處理的，但是嚴重危害社會秩序和國家利益的除外。這裏所謂“告訴的才處理”，是指犯誹謗罪，被害人告發的，法院才受理...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

不是。符合一定條件可以減刑或者假釋。法律依據：《中華人民共和國刑法》第七十八條【減刑條件與限度】被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，在執行期間，如果認真遵守監規，接受教育改造，確有悔改表現的，或者有立...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

勞動關係和僱傭關係勞動關係適用《勞動法》、《勞動合同法》等勞動法律法規（相關規定對於勞動者保護有很大傾斜，設定有經濟補償、社會保險、解除勞動關係限制等強制性規定），適用對象一般爲單位及勞動法意義上的勞動者（該意...

諮詢關於拉薩消費稅稅率表是怎樣的1、從價計稅時應納稅額=應稅消費品銷售額×適用稅率2、從量計稅時應納稅額=應稅消費品銷售數量×適用稅額標準3、自產自用應稅消費品a、用於連續生產應稅消費品的，不納稅;b、用於其他...

2023年中秋放假怎麼安排2018年的中秋節放假是：2018年9月23號到24號，總共三天，24號是中秋節，22號、23號跟29號、30號調班，也就是說29號30號，本來是星期六，星期天，調班後，就是週六日上班了。2018年的國慶節放假是：2018年10月1號到...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

公安機關扣押手機對於扣押的物品、檔案、郵件、電子郵件、電報，應當指派專人妥善保管，不得使用、調換、損毀或者自行處理。經查明確實與案件無關的，應當在三日以內解除扣押，退還原主或者原郵電部門、網絡服務單位。...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。所謂退休，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘完全喪失勞動能力而退出工作崗位。退休年齡是國家法定的准許就業人員不再繼...

強姦罪關幾年不同情況判刑也不一樣。《刑法》第二百三十六條【罪】以暴力、脅迫或者其他手段強姦婦女的，處三年以上十年以下有期徒刑。姦淫不滿十四周歲的幼女的，以強姦論，從重處罰。婦女、姦淫，有下列情形之一的，處十年以...

機關年假是怎麼規定的，年假是多少天關於機關年假的回答爲第一條爲了維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性，根據勞動法和公務員法，制定本條例。第二條機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶...