有關傷險的法律知識

保險理賠，是指在保險標的發生保險事故而使被保險人財產受到損失或人身生命受到損害時，或保單約定的其它保險事故出險而需要給付保險金時，保險公司根據合同規定，履行賠償或給付責任的行爲。簡單的說，保險理賠是保險人在保險...

一、交通事故人傷險怎麼賠付?1、向保險公司報案交通事故發生後，除了要向當地的交通管理部門報案，還要在事故發生後的48小時內向保險公司報案。2、事故現場勘查、檢驗保險公司接到出險報案後，應當立即安排公司理賠人員或...

意外傷害險但是意外傷害險是指人的身體和生命受到外來和不可抗拒因素的意外傷害後，根據投保對雙方約定的契約和投保額，從保險公司獲取相應的賠償。...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

沒保險工傷認定應該怎麼辦認定工傷程序憑病歷勞動關係證明去勞動局行政中心認定工傷--→勞動局發放《工傷認定書》仲裁要求老闆支付工傷保險待遇工傷傷殘鑑定程序---→憑病歷《工傷認定書》申請傷殘鑑定----→勞動局...

報銷方法及要求如下：1、通常要經過工傷認定、工傷費用報銷、傷殘鑑定等程序，工傷認定時要填寫工傷認定申請單，提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料，建議到當地工傷部門領取申請單及一應材料說明。2、工傷醫療過程中，請...

遺產繼承是指生前享有財產因死亡而轉移給他人的死者爲被繼承人;被繼承人死亡時遺留的財產爲遺產;依照法律規定或者被繼承人的合法遺囑承接被繼承人遺產的人爲繼承人;繼承人依照法律的直接規定或者被繼承人所立的合法...

我爸是在工地上受的傷，買有工傷保險，是買的集體工傷保險，買的集體保險是怎麼賠錢你好!可以委託律師出面幫你們進行賠償金的談判爭取最大利益。諮詢工傷認定部門，勞動工傷鑑定部門作鑑定。沒買工傷險的話由公司負責承擔賠...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

工地意外傷害險和工傷保險怎麼買工傷保險由工地所屬的公司HR相關人員購買，並且是入職當月就應該購買，勞動法要求的。意外傷害險是屬於補償的，這個就看公司福利，福利好的就公司出錢給員工狗買，次一點的雙方各承擔一部份費用...

人身意外險可否與工傷保險抵充根據保險法規定，如果不是死亡，只是有醫療費用，工傷保險報銷了醫療費，保險公司的意外險是不再報銷了！這是保險的損失補償原則，就是你有損失，才補償！如果是工傷造成了死亡或達到了殘疾等級，工傷賠償...

工傷保險和車輛賠償差額賠償現在的實務操作中，工傷保險基金是隻賠償差額的。1、如果工傷是由第三人侵權造成的，工傷職工同時享受侵權賠償和工傷待遇，重複享受賠償顯然超過了工傷職工的損失，因此在這種情況下只允許工傷職...

一位在本地就業的農民工到碭山縣周寨鎮法律服務所諮詢，稱他應聘的廠子爲節省費用，不爲職工辦理工傷保險，只爲他們辦理了人身意外傷害保險，廠裏解釋說，無論是人身意外傷害保險還是工傷保險，都具有保障性質。問：意外傷害險能代...

工傷保險工傷意外險兩者有什麼區別？最佳答案一、社保中的工傷保險基本都是在公司轉正之後開始繳納的，保障的範圍是上班期間或上下班路途中所發生的意外。二、工傷保險和商業意外保險具體哪邊報銷要根據員工發生意外的情...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

工傷保險險額一般是多少，有哪些相關的標準職工死亡賠償額度最高，爲48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。職工死亡，享受以下待遇：（一）喪葬補助金爲6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；（二）工傷親屬撫卹金按照職工...

工傷保險屬於一種只有用人單位承擔費用的社會保險制度，因此單位就不能要求職工也承擔部分工傷保險費用。而要是勞動者在工作過程中發生意外造成人身損害的話，此時需要先申請進行工傷認定，那麼之後纔有可能獲得相應的工傷...

什麼是工傷保險，工傷保險工傷保險是指爲保障公民在遭遇工傷事故或者患職業病時能依法從國家和社會獲得物質幫助的一種社保制度。我國境內的用人單位和勞動者都需要依法參加工傷保險。...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

沒有工傷保險1、由用人單位未依法繳納工傷保險而出現工傷事故的賠償由用人單位承擔的。2、《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

意外傷害險和工傷保險的區別1、意外傷害保險不是由國家承擔責任,而是由商業保險公司與投保人雙方以契約的形式確定各自的權利和義務,一旦契約到期,保險責任即自行終止。工傷保險是社會保險的一個組成部分,它不是以盈...