有關跨度的法律知識

年終獎發放標準年終獎作爲員工獎金的一部分，是員工薪酬所得，屬於企業應該發放的範疇，至於是否發放，發放多少，既要根據企業效益情況，也要根據企業與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個企業年底一定都要發年終獎的。年...

公司經營範圍經營範圍是企業可以從事的生產經營與服務項目。它反映的是企業業務活動的內容和生產經營方向，是企業業務活動範圍的法律界限。初次註冊公司，不知道如何確定經營範圍時，可以直接參考行業內同類公司。以互聯網...

跨境走私犯罪法院量刑會綜合考慮犯罪動機、主觀惡性、社會危害性、是否累犯、有無自首、立功等從輕減輕情節，以及當事人的認罪態度等因素確定。建議及時委託律師，會見當事人，瞭解案情提供法律幫助，辦理取保候審；閱讀案卷，調...

無論什麼時候父母離婚對孩子的撫養權爭奪都是必須的，就算是跨國婚姻也不例外。接下來，本站小編將爲大家來要一篇“跨國婚姻破裂,跨洋爭撫養權”，希望能幫助那些跨國婚姻者成功取得孩子的撫養權。一場浪漫的跨國婚姻，幾年...

傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...

勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...

沒休帶薪年休假有沒有經濟補償用人單位經職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數少於應休年休假天數，應當在本年度內對職工應休未休年休假天數，按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬，其中包含用人單位支付...

離婚是指在夫妻雙方生存期間依照法律規定的條件和程序解除婚姻關係的行爲，離婚就意味着夫妻關係的結束，會帶來財產關係的變更，子女撫養關係的變更等。根據提出離婚的實際情況不同，有協議離婚和訴訟離婚兩種方式。離婚並不...

跨境走私犯罪法院量刑會綜合考慮犯罪動機、主觀惡性、社會危害性、是否累犯、有無自首、立功等從輕減輕情節，以及當事人的認罪態度等因素確定。建議及時委託律師，會見當事人，瞭解案情提供法律幫助，辦理取保候審；閱讀案卷，調...

旅行支票怎麼使用旅行支票的使用：用旅行支票進行消費或兌換現金時，客戶持本人身份證件及旅行支票，並在承兌受理點當面復籤後，即可進行小金額的付款或取現。旅行支票購買手續：客戶持本人身份證件、已辦妥前往國家或地區有效...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體...

以前年度的所得稅少計提了，跨年該怎麼做賬務處理1、一般情況的虧損彌補。首先要明確虧損的內涵。稅法上的“虧損”是指按稅法規定調整後的金額，是企業所得稅年度納稅申報表主表第23行“納稅調整後所得”的數據，不是企業...

“跨年度“怎麼算年休假可跨年度請嗎?按照新規定，年休假一般不跨年度安排，但單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。專家解釋，這裏有兩層含義：首先，年休假可在1個年度內可以集中安排，也可...

勞務發票可以抵扣嗎一般勞務費只能是加工行業，修理行業，修配行業，也只有這樣的行業才能開具增值稅專用發票，因爲增值稅發票屬於國稅範疇，這樣行業取得的增值稅進項稅是可以抵扣的;否則除上面三種以外的服務業勞務費，只能到...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

“跨年度“怎麼算年休假可跨年度請嗎?按照新規定，年休假一般不跨年度安排，但單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。專家解釋，這裏有兩層含義：首先，年休假可在1個年度內可以集中安排，也可...

“跨年度“怎麼算年休假可跨年度請嗎?按照新規定，年休假一般不跨年度安排，但單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。專家解釋，這裏有兩層含義：首先，年休假可在1個年度內可以集中安排，也可...

車禍保險理賠跨年度還可以賠嗎可以。對屬於保險責任的事故，保險公司應當根據理賠結論通知被保險人辦理領款手續。交通事故損害賠償的計算：1.醫療費：憑票支付。結案後確需繼續治療的，按照治療必需的費用給付。2.誤工費：當事...

如果產假跨年度，那麼產假工資如何計算呢?謝謝這老闆是付你現金還是支票？如果是支票銀行對轉賬支票進個人帳戶，一般規定1、金額不能超過500002、提供合同或者協議說明爲何要支付此款項。3、個別銀行更極端，甚至要提供完稅...

職務犯罪是，指國家機關、國有公司、企業事業單位、人民團體工作人員利用已有職權，貪污、賄賂、徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守，侵犯公民人身權利、民主權利，破壞國家對公務活動的規章規範，依照刑法應當予以刑事處罰的犯罪，包...

保險理賠，是指在保險標的發生保險事故而使被保險人財產受到損失或人身生命受到損害時，或保單約定的其它保險事故出險而需要給付保險金時，保險公司根據合同規定，履行賠償或給付責任的行爲。簡單的說，保險理賠是保險人在保險...