有關公休的法律知識

陪產假算週末嗎其實陪產假是包括週末的。國家規定陪產假有15天，是指男性在與自己依法結婚的妻子休產假期間可以享有的15中陪產假。這個陪產假包括雙休日，但並不包括法定節假日。...

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加班費的計算公式加班費計算公式：勞動者自願加班，是不能要求用人單位發放加班工資的。只有當用人單位安排加班時，才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工資工作日加班費計算方式：月基本工資÷21.75÷8×...

隨着社會經濟的發展，我國對法定節假日也做出了相應的調整，一些傳統節日也納入法定假日的範疇，比如清明、端午等。職工在法定節假日有休息的權利，如果單位安排其價格，需要支付加班工資。那麼，國家規定節假日是公休還是公假?...

一、職工住院按公休行不行不行，病假不可以用公修來抵扣。病假的休息時間要按照國家規定來休。根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年...

律師解析：公司要死亡證明公休三天不會查。根據我國法律規定，職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的喪假。職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪...

勞動法工作時間規定第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞...

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過年放假公休7天,公司共放10天,用員工的年休假，這樣符合勞動法嗎1、員工有意見可以提出來，或者向勞動局投訴。年假也是法定的，但是必須滿一年纔有。工作滿一年，不滿10年的休假5天，滿10年不滿20年的休息10天，滿20年和20以上...

《職工帶薪年休假條例》第四條，職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的；（二）職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；（三）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2...

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請問一下公司員工休了婚假還能休公休假嗎？針對很多婚假，公休假，休了婚假還能休公休假嗎之類的問題，想必大家都很關注，這是和大家利益切身相關的，而國務院《職工帶薪年休假條例》第四條規定:“職工有下列情形之一的，不享受當...

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一、勞動法辭職當月還能公休嗎勞動法辭職當月還能公休。但按照規定，員工離職時只有權利得到自己已工作月份對應的年休假。《勞動合同法》第三十七條勞動者提前通知解除勞動合同勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位...

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一、節假日加班和公休加班工資算法一樣嗎?節假日加班和公休加班工資算法是不一樣的，《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長...

一、因爲疫情居家隔離期間算公休嗎?不算公休，這是國家規定的隔離時期，和正常的休假沒有關係。《人力資源社會保障部辦公廳關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關係問題的通知》1、對新型冠狀病毒感染的...

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節假日算不算產假裏面根據《女職工勞動保護特別規定》：1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。2、女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷...

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陪產假是多少天最少7天雲南河南最多可放約1個月在男方的陪產、護理假方面，目前屬雲南和河南最長，雲南給予男方護理假30天，河南給予1個月時間。其次是內蒙古、廣西和寧夏，這三地產婦的配偶均有25天的護理假。除上述5地外，其...

二倍工資1、用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付2倍的工資。2、用人單位自用工之日起滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿1個月的次日至滿1年的前一...