有關期滿的法律知識

勞動合同期滿終止怎麼辦(1)勞動合同期滿時，用人單位同意續訂勞動合同，且維持或者提高勞動合同約定條件，勞動者不同意續訂的，勞動合同終止，用人單位不支付經濟補償。(2)如果用人單位同意續訂勞動合同，但降低勞動合同約定條件...

不續簽勞動合同有補償嗎一般來說，不續簽勞動合同需要賠償的情況有以下這些情況。(一)如果單位不續簽需要進行經濟補償(二)如果員工不續簽要看具體情況1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽的，則不進行經...

工傷停工留薪期滿後，如果勞動者正常工作的，則工資照常支付，即按照勞動合同中約定的數額和標準來支付；如果勞動者請病假的，則可按照不低於最低工資標準的80％來支付。法律依據：《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷...

產假期間工資怎麼算《女職工勞動保護特別規定》第五條規定，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。這就從法律上保證了女性的產假是帶薪休假，它是最基本的產假工資規定...

緩刑考驗期內犯新罪怎麼處理緩刑考驗期是指對宣告緩刑的犯罪分子進行考察的一定期間。緩刑考驗期是緩刑制度的重要組成部分，設立考驗期的目的，在於考察被緩刑人是否接受改造，以使緩刑制度發揮積極的效用。我國《刑法》根...

緩刑期滿後還能判緩刑嗎緩刑期滿後再犯新罪再獲緩刑是可以的，犯罪人緩刑期限屆滿前，如發現犯罪人有漏罪或者又犯新罪的，適用數罪併罰。但在數罪併罰後，如果宣告刑仍符合緩刑的條件時，能否再次宣告緩刑，法律沒有明確規定。在...

房屋租賃備案手續熱門推薦：租房合同門面租賃合同房屋租賃糾紛租房合同違約租房違約金租房糾紛房屋租賃房屋轉租在房屋市場當中，不管你是租房者還是對房屋進行租賃，都需要對房屋合同進行備案，這是爲了在發生相關糾紛時提供...

駕照期滿了換證能不能代辦1、期滿換證可以代辦；請攜帶申請人和代辦人共同簽字的機動車駕駛證申請表、申請人和代辦人的身份證原件及簽名的身份證複印件、縣級以上醫院出具的申請人的身體條件證明、申請人的一寸白底彩...

刑期滿了要法院通知嗎看守所羈押的罪犯或者犯罪嫌疑人予以釋放的，看守所會直接給罪犯或者犯罪嫌疑人《釋放證》後，讓其自行離開，看守所不會通知家屬去接，也沒有義務通知。一般情況下，釋放罪犯的，家屬之前是可以探視的，會了解...

不續簽勞動合同有補償嗎一般來說，不續簽勞動合同需要賠償的情況有以下這些情況。(一)如果單位不續簽需要進行經濟補償(二)如果員工不續簽要看具體情況1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽的，則不進行經...

不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定，勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，終止勞動合同的，用人單位應該進行補償。法律依據：根據《勞動合同法》第四十七條...

緩刑期滿的後果刑法第七十五條【緩刑犯應遵守的規定】被宣告緩刑的犯罪分子，應當遵守下列規定：(一)遵守法律、行政法規，服從監督;(二)按照考察機關的規定報告自己的活動情況;(三)遵守考察機關關於會客的規定;(四)離開所...

勞動合同期滿辭退有賠償嗎有補償，勞動合同到期用人單位提出不續簽的，應該支付勞動者經濟補償金，工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續簽違法，應...

合同期滿代通知金是怎麼規定的合同期滿代通知金的相關規定：有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿...

不續簽勞動合同有補償嗎一般來說，不續簽勞動合同需要賠償的情況有以下這些情況。(一)如果單位不續簽需要進行經濟補償(二)如果員工不續簽要看具體情況1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽的，則不進行經...

不續簽勞動合同有補償嗎一般來說，不續簽勞動合同需要賠償的情況有以下這些情況。(一)如果單位不續簽需要進行經濟補償(二)如果員工不續簽要看具體情況1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽的，則不進行經...

一、死緩期滿應該怎麼處理？判處死刑緩期執行的，死刑緩期執行期滿後，針對犯罪分子的不同表現，作出不同的處理：(一)在死刑緩期執行期間，如果沒有故意犯罪，二年期滿以後，減爲無期徒刑。(二)如果確有重大立功表現，二年期滿以後，減爲...

不續簽勞動合同有補償嗎一般來說，不續簽勞動合同需要賠償的情況有以下這些情況。(一)如果單位不續簽需要進行經濟補償(二)如果員工不續簽要看具體情況1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽的，則不進行經...

不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定，勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，終止勞動合同的，用人單位應該進行補償。法律依據：根據《勞動合同法》第四十七條...

不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定，勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，終止勞動合同的，用人單位應該進行補償。法律依據：根據《勞動合同法》第四十七條...

勞動合同期滿不續簽有補償嗎勞動合同到期不續簽是勞動者經常碰的到問題，勞動合同到期不續簽有錯嗎。那麼勞動合同到期不續簽有補償嗎，勞動合同期滿不續簽有補償嗎：一、如果單位不續簽，需要進行經濟補償。用人單位提出不續...

醫療期滿解除勞動合同模板1甲方：法定代表人：乙方：身份證號：甲、乙雙方於年月日簽訂了固定期限勞動合同，現經甲乙雙方協商，一致同意解除勞動合同。雙方達成的協議如下：一、因爲乙方患病，於____年____月____日起至____年____月_...

離期滿後員工返崗企業能否拒絕1、在被隔離期間勞動合同到期的，分別順延至職工醫療期期滿、醫學觀察期期滿、隔離期期滿或者政府採取的緊急措施結束。企業如果在上述期間終止到期的勞動合同，員工請求繼續履行的，應繼續履...

醫療期滿解除勞動合同樣本1甲方：法定代表人：乙方：身份證號：甲、乙雙方於年月日簽訂了固定期限勞動合同，現經甲乙雙方協商，一致同意解除勞動合同。雙方達成的協議如下：一、因爲乙方患病，於____年____月____日起至____年____月_...

集體合同協商代表的主要職責是什麼呀？這個集體合同協商代表(以下統稱協商代表)，是指按照法定程序產生並有權代表本方利益進行集體協商的人員。集體協商雙方的代表人數應當對等，每方至少3人，並各確定1名首席代表。協商代表...