有關時效性的法律知識

合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面，糾紛內容多種多樣，幾乎每一個與...

履行離婚協議內容有時效性麼你好，在履行離婚協議過程中如果約定了履行期限，自該期限屆滿之日起而對方未履行相關協議的，該方即知道或者應當知道其權利被侵害，其向法院起訴的時效爲履行期限屆滿之日起兩年內；如果是協議離婚...

一、冒名頂替罪時效性是多久?冒名頂替罪的追溯時效是5年。《中華人民共和國刑法》第八十七條【追訴時效期限】犯罪經過下列期限不再追訴：(一)法定最高刑爲不滿五年有期徒刑的，經過五年;(二)法定最高刑爲五年以上不滿十...

勞動仲裁的時效性是一年，仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時...

放棄繼承權有時效性嗎有，繼承開始後，繼承人放棄繼承的，應當在遺產處理前，作出放棄繼承的表示。沒有表示的，視爲接受繼承。《繼承法》第二十五條繼承開始後，繼承人放棄繼承的，應當在遺產處理前，作出放棄繼承的表示。沒有表示的...

經濟補償金有時效性的嗎1.有。勞動爭議的訴訟時效爲1年，從知道或者應當知道權利被侵害之日起計算；對於拖欠勞動報酬的，適用特殊時效，即該1年起算點是從勞動者離職之日起計算。2.法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁...

勞動關係糾紛時效性爲一年。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間爲一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。...

一、審覈合同訂立期限與形式的時效性。根據《民法典》規定，當事人訂立合同可以有書面形式、口頭形式和其他形式。但是，政府採購活動具有很強的公共性質，政府採購合同不能完全等同於一般的民事合同，具有一定的特殊性，政府採...

遺產繼承是指生前享有財產因死亡而轉移給他人的死者爲被繼承人;被繼承人死亡時遺留的財產爲遺產;依照法律規定或者被繼承人的合法遺囑承接被繼承人遺產的人爲繼承人;繼承人依照法律的直接規定或者被繼承人所立的合法...

工傷鑑定有沒有時效性《工傷保險條例》規定：職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體...

勞動者請求雙倍工資有時效性嗎雙倍工資的時效問題是勞動爭議中經常討論的問題。其中主要的觀點有二：第一種是主張適用特殊時效，即勞動關係存續期間不計算時效，勞動關係解除之日起計算1年;第二種主張一般時效，即在知道或應...

一、申請勞動仲裁的勞動糾紛時效性多久有效勞動糾紛申請仲裁的時效期間爲一年，但勞動關係存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制。申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人...

交通事故損害賠償的時效性一、交通事故損害賠償訴訟時效根據《中華人民共和國民法通則》的規定，向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間爲兩年，法律另有規定的除外；如果身體受到傷害要求賠償的訴訟時效期間爲一年。訴...

遺產繼承是指生前享有財產因死亡而轉移給他人的死者爲被繼承人;被繼承人死亡時遺留的財產爲遺產;依照法律規定或者被繼承人的合法遺囑承接被繼承人遺產的人爲繼承人;繼承人依照法律的直接規定或者被繼承人所立的合法...

追討欠款有時效性嗎有。1.一般來講，追討欠款的訴訟時效通常爲3年。2.但是在不同的情況下具體的起算時間是不同的，這點是很重要的。當然，追討欠款的訴訟時效也會適用中斷、中止等制度，同時法律規定最長可以是20年。行動建...

一、工傷鑑定有沒有時效性《工傷保險條例》規定：職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷...

沒有。財產的繼承一般是沒有時間限制的，但如果是受遺贈的話則會有時間限制的。根據相關法律規定，受遺贈人應當在知道受遺贈後兩個月內，作出接受或者放棄受遺贈的表示，如果受贈人到期沒有表示的，將視做爲放棄受遺贈。法律依...

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...

勞動爭議時效具體說明情況。QQ:731177751  諮詢電話： 13237436633【工作時間】遠程案件指導、製作法律文書助你解決法律問題。...

工傷鑑定有沒有時效性《工傷保險條例》規定：職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發...

欠條有時效性嗎《民法通則》第一百三十五條規定：“向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間爲二年，法律另有規定的除外。”如果有明確的還款時間的話，應從還款日屆滿之日起兩年內主張權利，如果對還款期限沒有明確約定，你...

一、申請勞動仲裁的時效性是多久?申請勞動仲裁的時效是：勞動爭議申請仲裁的時效期間爲一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞...

勞動仲裁一般只有1年時效。仲裁時效是從當事人知道或者應當知道權利被侵害之日算起，但如果勞動關係存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制，勞動者可隨時提出仲裁申請。但是，勞動關係終...

告強姦罪有時效性麼告強姦罪有時效性。強姦罪的法定最高刑是死刑，犯罪追訴時效期間是二十年，如果二十年以後認爲必須追訴的，須報請最高人民檢察院覈准。被害人在追訴期限內提出控告，人民法院、人民檢察院、公安機關應當立...