有關假是的法律知識

除了人工流產的這種狀況，其他大多數的懷孕的女性職工當然是希望能夠平平安安的把孩子生下來的，可有的時候天不遂人願就可能會流產。意外流產以後女職工是必須要有時間來調養自己的身體的，但是在休產假期間還有人特別擔心...

晚婚假是取消了嗎1、晚婚假取消了。2、勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。3、法律依據：《勞動法》第五十一條規定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活...

所有的法定假期都是有國家規定時長，喪葬假也不例外。喪殤嫁娶自古以來就是人生大事，需要很長時間來料理家中親人後事和安排之後諸多事宜。那麼國家規定喪葬假究竟是多久？怎麼樣的情況可以向國家申請喪葬假，申請的程序是什...

廉租房與公租房區別1、公租房即公共租賃房，是解決新就業職工等夾心層羣體住房困難的一個產品。公共租賃住房不是歸個人所有，而是由政府或公共機構所有，用低於市場價或者承租者承受起的價格，向新就業職工出租，包括一些新的...

熱門城市：賀州律師九江律師邢臺律師黃山律師河池律師宜春律師荊州律師阜陽律師焦作律師濟寧律師人生在世，每個人都得結婚生子，這是我們人生的頭等的大事，而且誰都得經歷這些。但是，每個人都有自己的工作，而且，現在社會競爭激...

法定陪產假多少天每個省《計劃生育條例》規定的都不盡相同。男二十五週歲、女二十三週歲以上初婚的爲晚婚;已婚婦女晚婚後生育或者二十四周歲以上生育第一個子女的爲晚育。實行晚婚、晚育的夫妻雙方，享受下面的優待：國...

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。工傷假不超過12個月的,是全額工資。《工傷保險條例》第三十五條職工因工緻殘被鑑定爲一級至...

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於...

在現實生活中，我們都知道女性是有一個產假的，但是如果女員工在懷孕期間去進行人工流產，那根據我國法律規定也是可以享受流產假的，那麼大家知道女員工人工流產假是怎樣規定的嗎？本站小編下文做了解答，供大家閱讀。一、女員工...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

在我國國慶是帶薪假期嗎法定節假日是法定的休息時間，正常拿工資。法定節假日屬於帶薪假日，全國統一，人人平等。法定節假日休息不扣薪，加班應有300%工資。一年的制度計薪日是：365(天)-52(周)×2(每週雙休日)=261天;一年的制...

晚婚的婚假是幾天符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，根據當地《人口與計劃生育條例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。北京：婚假3天+晚婚假7天=10天重慶：婚假5天+晚婚假10天=15天安徽：婚假3天+晚婚假20天=23天甘...

一、法定的哺乳假是多長時間?女方產假期滿後，用人單位應當在工作日內安排不少於1小時的哺乳時間，這個叫做哺乳假，其視作工作時間。相關法律規定：《女職工勞動保護規定》第九條有不滿1週歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每...

律師解析：女方在享受產假期間，男方也有去看護、照料的權利與義務，所以男方也享有陪產假的權利，也就是陪護假，陪護假是有的，但各地標準有不同的。陪產假國家沒有統一規定，這個是各個省的規定。多數省份的《人口與計劃生育管理...

我想諮詢一下流產假是帶薪的嗎流產假是帶薪的。根據《廣東省實施辦法》第11條的規定，女職工懷孕未滿4個月終止妊娠的，根據醫療機構的意見，享受15天至30天產假；懷孕4個月以上7個月以下終止妊娠的，享受42天產假；懷孕滿7個月終...

人口計生法修正案草案對第二十五條作出修改，將“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇”修改爲“符合本法第十八條規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇”。根據人口計...

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於...

護理假是幾天護理假是男人爲護理生產配偶的特定假期，國家未作專門規定，一些地方法規對此是有規定的。比如《貴州省人口與計劃生育條例》第六十條規定，國家機關工作人員、企業事業單位職工晚婚的，除享受國家規定的婚假外，增...

什麼是哺乳假每天一小時的叫授乳假，產假後的6個半月叫哺乳假!《女職工勞動保護規定》：有不滿1週歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工餵養)時間，每次30分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰...

一、公司哺乳假是多久哺乳假有兩種，一種是女職工每班勞動時間內有兩次哺乳（含人工餵養）時間，每次30分鐘。另一種是經女職工申請，用人單位同意，可以在家休的假期，一般爲6個月。哺乳假期滿後確有困難的，可酌情延長。《女職工勞...

一、產假與陪護假是多久根據《女職工勞動保護特別規定》規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，應增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。雖然《女職工勞動保護特別規定》未明確...

什麼是哺乳假每天一小時的叫授乳假，產假後的6個半月叫哺乳假!《女職工勞動保護規定》：有不滿1週歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工餵養)時間，每次30分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

廣東省深圳市未滿四個月的流產假是多少1、《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享...