有關衝突的法律知識

產假和年休假之間是否有衝突職工的產假和年休假之間一般沒有衝突，休產假後還可以再享受年休假，但必須與企業協商統籌安排年休假的時間。單位經職工本人同意不安排職工休年假的，應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假...

法定節假日如果用人單位是在法定節假日安排勞動者工作的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。經勞動保障行政部門批准實行綜合計算工時制的勞動者，工作日正好是休息日的，屬於正常工作；工作日正好是法...

怎樣協調知情權隱私權二者之間的衝突？知情權是指知悉、獲取資訊的自由與權利，包括從官方或非官方知悉、獲取相關資訊。隱私權是指自然人享有的私人生活安寧與私人資訊祕密依法受到保護，不被他人非法侵擾、知悉、收集、利...

養老金和撫卹金兩者衝突嗎1、養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關檔案規定。在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性...

哪些情形可以延期審理開庭(一)、民事案件中可以延期開庭審理的情況是：1、必須到庭的當事人和其他訴訟參與人有正當理由沒有到庭的;2、當事人臨時提出迴避申請的;3、需要通知新的證人到庭，調取新的證據，重新鑑定、勘驗，或...

強行徵地怎麼辦？你好，首先來說，遇到強徵要保護好自己的生命財產安全，其次，在保全自己的情況下，積極收集證據，爲以後的維權做好準備，最後，委託律師介入，收集強徵強拆的違法點，與政府談判或者直接提起行政訴訟，維護合法權益，歡迎來電...

社保卡能當銀行卡用嗎如果是金融社保卡是可以的，金融社保卡既是一張社保卡，又是一張銀行卡，具有銀行卡功能。上面有銀聯標誌的是金融社保卡，早一代的社保卡是不能當銀行卡使用的。只是，目前金融社保卡只限在境內使用，暫不支...

侵權行爲是法律行爲嗎區別：侵權行爲就屬於法律行爲中的作爲行爲，侵犯了他人的合法權益。侵權行爲是違法行爲。也就是說侵權行爲一定是法律行爲。而法律行爲的範圍遠遠大於侵權行爲，比如說結婚登記是法律行爲，但是是合法的...

《婚姻法解釋（三）第五條夫妻一方個人財產在婚後產生的收益，除孳息和自然增值外，應認定爲夫妻共同財產。第六條婚前或者婚姻關係存續期間，當事人約定將一方所有的房產贈與另一方，贈與方在贈與房產變更登記之前撤銷贈與，另一方...

一、商標和著作權衝突的可以起訴解決嗎?可以起訴解決。對於商標權，著作權具有在先性。如果著作權人認爲商標權人的註冊商標是從其作品直接或間接而來，並未經其許可，著作權人就可以要求商標權人停止使用該商標;同時，如果商...

訴訟與執行1、明確交通事故賠償主體。具體詳見本網站其他條文;2、根據訴訟請求找好充分的證據。交通事故索賠需要哪些證據，可以參考本網站相關條文;3、委託律師或者自行向人民法院起訴。一般在事故發生地基層人民法院...

隱私權與名譽權的區別雖然隱私權與名譽權存在一定的內在聯繫，二者都是與精神利益有關但不體現直接財產內容的人身權利，侵害他人的隱私權有時會導致名譽權受損害的結果，但並非所有侵犯隱私權的行爲都構成對他人名譽權的侵...

一、商標權在先著作權在後衝突嗎?是有衝突的，因爲著作權不可以對抗商標的在先權利，《商標法》所保護的在先權利是指在商標申請註冊之前即已存在併合法有效的權利。同時，當出現不同主體在相同類似商品上同日申請相同近似...

隱私權包括哪些權利隱私權包括以下權利：1、個人生活自由權權利主體按照自己的意志從事或不從事某種與社會公共利益無關或無害的活動，不受他人干預、破壞或支配。2、情報保密權個人生活情報，包括所有的個人資訊和資料。諸...

一、兩個法律衝突怎麼解決法律規範之間衝突的處理辦法：1.不同效力等級的法律規範之間發生衝突時，下一等級的法律規範自然無效，而無須有權機關作出明確宣佈，即“上位法優於下位法”。2.同一機關制定的法律、行政法規、地方...

殘疾輔助器具費能否與殘疾賠償金同時主張殘疾賠償金只賠償了受害人因事故致殘，其勞動能力全部或部分喪失，造成職業妨害，影響其勞動就業，導致其實際收入減少或生活上的需要的增加的部分，起的是民事責任中賠償損失的責任;殘...

事假與公休假（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的；（二）職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；（三）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；（四）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個...

工傷保險和商業保險有什麼區別工傷保險是社會保險,屬於國家強制保險,是用人單位的法定義務.也是無過錯賠償.商業保險講求自願,當事人可以自願加入.在賠償時,只要發生工傷事故,社會保險中心或用人單位就應依照《工傷保...

醫保有傷殘賠償嗎工傷保險和醫療保險，屬於兩個險種，工傷保險，是單位繳費，職工個人是不繳納費用的，用於職工工傷所發生的費用。醫療保險是用於職工因病就醫給予醫療保險待遇的費用，是兩個互不相關的保險，因此，你的醫保是不包括...

汽車第三者責任險是什麼被保險的人，讓合理駕駛人在使用被保險車輛的適合，如果發生了意外，讓第三者人或是物品，或是財產等造成了損失的，那麼根據保險的合同等，是需要支付一定的賠償費用的，此時就需要保險公司承擔相應的費用了...

公租房可以繼承嗎公租房又稱公共租賃住房，是指由國家提供政策支援，各種社會主體透過新建或者其他方式籌集房源、專門面向中低收入羣體出租的保障性住房，是一個國家住房保障體系的重要組成部分。公共租賃住房不是歸個人所...

根據《行政訴訟法》規定的原則有以下兩種可以適用調解的例外情況1、行政賠償訴訟可以調解。行政賠償訴訟是在主要法律問題已經解決，行政侵權行爲的違法性業已確認的情況下進行的。行政機關對具體賠償數額問題可以與原...

工資加班費怎麼算《勞動合同法》第31條規定：用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。即用人單位依法安排勞動者在標準工作時間以外工作的，應當按照下列標準支付勞動者加班工資：1、在日標準工作時間...

隱私權與名譽權的區別雖然隱私權與名譽權存在一定的內在聯繫，二者都是與精神利益有關但不體現直接財產內容的人身權利，侵害他人的隱私權有時會導致名譽權受損害的結果，但並非所有侵犯隱私權的行爲都構成對他人名譽權的侵...

知情權和隱私權衝突怎麼辦在這兩種權利相互衝突時，一般採用權利協調原則來處理知情權與隱私權的矛盾。權利協調原則，即協調權利之間的衝突，使它們達到一種程度的協調。在處理隱私權與知情權的關係上，應遵循三個原則：（1）社會...