有關選調生的法律知識

公務員選調生可以隨時辭職嗎1、選調生是可以辭職的。在服務期內辭職的選調生，要跟當初選調你的那一級組織部門說明辭職情況的，找個正當的理由。2、公務員法中規定說，作爲一般公務員至少要服務5年纔可以辭職，選調生也是具...

公務員選調生可以隨時辭職嗎1、選調生是可以辭職的。在服務期內辭職的選調生，要跟當初選調你的那一級組織部門說明辭職情況的，找個正當的理由。2、公務員法中規定說，作爲一般公務員至少要服務5年纔可以辭職，選調生也是具...

我們到另一個城市去工作，大部分人會選擇租房作爲解決居住問題。而且我們經常可以看到房屋租賃廣告，其中還存在欺詐的資訊，沒有房子，卻也拿出來租賃，騙取租金，這一定要注意。除此之外，如果房屋租賃期限超過六個月雙方當事人必...

公務員選調生可以隨時辭職嗎1、選調生是可以辭職的。在服務期內辭職的選調生，要跟當初選調你的那一級組織部門說明辭職情況的，找個正當的理由。2、公務員法中規定說，作爲一般公務員至少要服務5年纔可以辭職，選調生也是具...

公務員選調生可以隨時辭職嗎1、選調生是可以辭職的。在服務期內辭職的選調生，要跟當初選調你的那一級組織部門說明辭職情況的，找個正當的理由。2、公務員法中規定說，作爲一般公務員至少要服務5年纔可以辭職，選調生也是具...

1、選調生與公務員相同都要有一年試用期，期間只有見習期工資，第二年定級，定科員二級;2、選調生雖是後備幹部身份，但試用期結束後的前兩年需要在基層工作，期間碩士定副科級(非領導職務、級別)，之後纔可參與全省的人員選調。3...

報考選調生申請書我是一名應屆xx本科畢業生，我志願加入選調生的隊伍，爲基層組織的建設與發展做出自己的貢獻。當代中國，社會主義建設取得了舉世矚目的成就，但是我國的城鄉差距仍然很大，基層人民羣衆的生活水平還有待進一步...

公務員選調生可以隨時辭職嗎1、選調生是可以辭職的。在服務期內辭職的選調生，要跟當初選調你的那一級組織部門說明辭職情況的，找個正當的理由。2、公務員法中規定說，作爲一般公務員至少要服務5年纔可以辭職，選調生也是具...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

一、選民資格案件可以調解嗎?人民法院受理選民資格案件後，必須在選舉日前審結。審理時，起訴人、選舉委員會的代表和有關公民必須參加。人民法院的判決書，應當在選舉日前送達選舉委員會和起訴人，並通知有關公民。人民法院...

衛生計生醫療糾紛保險怎樣促進發展衛生計生部門強調，當前，醫療責任保險發展迎來難得的機遇。要充分認識醫療責任保險在預防和化解醫療糾紛、提升醫療風險管理水平、發展現代保險服務業中的重要地位和積極作用，增強推動醫...

看具體情況定。回遷房能否調換主要看動遷協議中是否有約定，如果約定可以調換，那就可以，否則不可以。因舊城區改建需要徵收房屋，多數被徵收人認爲徵收補償方案不符合本條例規定的，市、縣級人民政府應當組織由被徵收人和公衆...

調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，...

公司以調崗爲由辭退員工怎麼辦調崗屬於變更勞動合同的主要內容，用人單位必須先與勞動者協商一致，未經勞動者同意，用人單位單方面調整崗位，原則上是無效的，你可以申請勞動爭議仲裁解決，可以繼續要求施工單位履行合同，也可以終...

打官司選擇調解還是判決?打官司時，在正式開庭之前，一般會有一個調解的過程，很多原告對調解可能不太放心，那麼打官司調解和判決哪個對原告比較有利一點，該怎麼選擇呢?其實，調解和判決哪個對原告有利，還需要結合實際情況來進行...

調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，...

婚姻不僅是兩個人的婚姻，家庭也不是單獨的家庭，所以婚姻不僅需要婚姻家庭裏的每一個人去用心經營，也需要婚姻家庭法規中的條款去保障婚姻家庭不受到侵害。精選律師·講解實例計劃生育罰款交過多長時間可以村委選舉一、被...

公司安全承諾書爲認真貫徹和落實上級有關部門對安全生產工作的重要指示精神，大力實施本質安全工作，保證車輛行車安全及場務安全，預防和減少各類事故的發生。我公司鄭重向社會承諾如下：1、按照“一崗雙責”的要求，明確各崗...

什麼是勞動爭議調解勞動爭議調解是指在企業與員工之間，由於社會保險、薪資、福利待遇、勞動關係等發生爭議時，由第三方(例如專業性的人才機構、爭議調解中心等)進行的和解性諮詢，透過勞動爭議調解達到法律諮詢、和解方式...

傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...

教師選調申請書尊敬的校領導：本人於2007年大學畢業，2008年8月——2010年6月在徐市中學任教，兩年期間分別擔任初一初二英語教學工作，兩年中榮獲鎮優秀教師和縣優秀教師，參加縣裏組織的教學比武榮獲二等獎。獲悉泗溪中學學風...

調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，...

看具體情況定。回遷房能否調換主要看動遷協議中是否有約定，如果約定可以調換，那就可以，否則不可以。《房屋徵收》第十條房屋徵收部門擬定徵收補償方案，報市、縣級人民政府。市、縣級人民政府應當組織有關部門對徵收補償方...

調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，...

調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，...