有關勤工儉學的法律知識

勞動法關於工齡的規定依據《勞動合同法實施條例》第九條：勞動合同法第十四條第二款規定的連續工作滿10年的起始時間，應當自用人單位用工之日起計算，包括勞動合同法施行前的工作年限。第十條：勞動者非因本人原因從原用人單...

屬不屬於工傷在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故屬於工傷；在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所...

房產稅按照《房產稅暫行條例》的規定，房主想要出租房子是按照資金的百分之十二收取稅費的。但2008年3月1日以後，對個人再出租住房，不管這房子是作爲什麼用的，都是按照百分之四徵收房產稅的。但是如果是轉租，目前這個情況國...

勤工儉學申請書範文2021尊敬的學校領導：得知學校又有新的勤工儉學崗位，欣喜萬分，聯繫到自己的實際情況，特向學校鄭重申請。希望學校能夠給我這個鍛鍊自己的機會。這是我第三次向學校寫這類的申請了，不知道是什麼原因。遲遲...

如何簽訂勞動合同勞動合同中應當具備的條款《勞動合同法》第17條的規定，勞動合同應具備以下條款：1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；3、動...

2018年新勞動法辭退員工補償根據2018新《勞動法》規定，第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資...

大學生暑假勤工儉學工作合同甲方：xx公司乙方：爲保障學生勤工儉學的順利進行，更爲了保障雙方的合法權益不受侵害，根據《中華人民共和國勞動法》和《xx省人事廳人才服務的有關規定》，甲乙雙方在平等、互利、友好的基礎上達成...

勞動法裁員補償標準一、勞動者存在《勞動合同法》第三十九條規定之情形，且用人單位據此與勞動者解除勞動合同，用人單位無需向勞動者支付任何賠償。二、用人單位依據《勞動合同法》第四十，四十一條之規定，與勞動者解除勞動...

勤工儉學申請書600字尊敬的學校領導：得知學校又有新的勤工儉學崗位，欣喜萬分，聯繫到自己的實際情況，特向學校鄭重申請。希望學校能夠給我這個鍛鍊自己的機會。這是我第三次向學校寫這類的申請了，不知道是什麼原因。遲遲沒...

勤工儉學申請書範文3尊敬的校領導、輔導員老師：您好，非常感謝您在百忙之中閱讀我的這份勤工儉學的申請書。我是14屆土木系建築設備專業的同學，有幸來到學校學習。如今又有機會申請加入土木系勤工儉學這個集體當中，對此我...

大學生勤工儉學受傷到底算不算“工傷”大學生勤工儉學受傷了不屬於工傷，不能主張工傷保險待遇，但可以依法的主張人身損害賠償。根據我國《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條之規定：僱員在從事僱...

如何簽訂勞動合同勞動合同中應當具備的條款《勞動合同法》第17條的規定，勞動合同應具備以下條款：1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；3、動...

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...

勤工儉學申請書簡單版樣式尊敬的校領導、輔導員老師：您好，非常感謝您在百忙之中閱讀我的這份勤工儉學的申請書。我是14屆土木系建築設備專業的同學，有幸來到學校學習。如今又有機會申請加入土木系勤工儉學這個集體當中，對...

簽訂協議糾紛屬於合同糾紛。鑑於合同/協議糾紛，合同/協議中約定內容很重要，可能因爲一個標點符號產生不同的法律後果。所以，爲慎重起見，建議帶合同/協議等書面資料當面諮詢律師！合同違約責任——合同法第一百零七條當事人...

新勞動法解僱1、2008年1月1日以後，合同期滿用人單位不續簽合同，應支付經濟補償，但只能從08年1月1日計算工作時限。2、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付一個月工資的標準向勞動者支付。3、6個月以上不滿1年...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

勞動法對孕婦的保護勞動合同法明確規定，勞動合同在女職工孕期、產期、哺乳期內到期，單位不得終止合同，而是應當續延原合同至一年哺乳期結束爲止。單位單方面辭退處於孕期的你是違法的，你可以要求單位繼續履行合同，不要求單...

勞動法對孕婦的保護勞動合同法明確規定，勞動合同在女職工孕期、產期、哺乳期內到期，單位不得終止合同，而是應當續延原合同至一年哺乳期結束爲止。單位單方面辭退處於孕期的你是違法的，你可以要求單位繼續履行合同，不要求單...

一、勤工儉學是否建立了勞動關係？勤工儉學”通常無法建立勞動關係。原勞動部《關於貫徹執行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》規定“在校生利用業餘時間勤工助學，不視爲就業，未建立勞動關係，可以不簽訂勞動合同”。...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

宅基地轉讓合同甲方：身份證：乙方：身份證：甲、乙雙方本着責任分清、自願有償的原則，經雙方充分的協商，現就甲方向乙方有償轉讓之宅基地的土地使用權(長期使用)及上蓋有一層的房產所有權事宜達成如下協議，由雙方共同遵守。（一）甲...

勤工儉學申請書通用範文尊敬的校領導、輔導員老師：您好，非常感謝您在百忙之中閱讀我的這份勤工儉學的申請書。我是14屆土木系建築設備專業的同學，有幸來到學校學習。如今又有機會申請加入土木系勤工儉學這個集體當中，對此...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

2021暑假勤工儉學合同範本甲方(單位)：工商登記號：乙方(學生)：身份證號碼：甲方因生產工作需要，招用乙方勤工助學。雙方根據“平等自願、協商一致”的原則，簽訂本協議，並共同遵守履行。一、協議期限本協議自________年____月__...